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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

将人力资源需求和内部供应预测值加以比较以拟定人员净需求。这是制定人力资源规划时哪一种环节()。

A.预测将来人力资源供应

B.预测将来人力资源需求

C.供应与需求平衡

D.评估规划有效性并进行调控和更新

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第1题
人力资源预测方法中的技能清单法主要用于()

A.人力资源外部供给预测

B.人力资源外部需求预测

C.人力资源内部供给预测。

D.人力资源内部需求预测

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第2题
人力资源内部供给预测方法有()

A.人员继任法

B.人员核查法

C.马尔科夫转移矩阵法

D.绩效检查法

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第3题
由于需求和供应特征的变化,如果一个公司要继续实现战略匹配,那么供应链战略就必须在产品生命周期内发生变化。()
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第4题
内部人力资源供给预测方法包括()。

A.技能清单法

B.企业员工供需现状核查法

C.企业岗位接替模型

D.马尔可夫模型法

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第5题
人力资源外包服务机构与客户共同对外包需求进行探讨和分析,确认外包类别,拟定外包项目标准,宜根据客户需求和外包项目标准选择或开发合适的外包工具。()
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第6题
图7—9给出了纽约罗彻斯特市的劳动需求和供给曲线。假设该市正在考虑推行一种最低工资制度。将纵轴
上能够产生失业的所有最低工资加黑,以表示出导致失业的最低工资。

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第7题
动机产生的条件是()

A.内部需要和外部刺激

B.生存需求和精神需要

C.物质追求和人生目标

D.原发性和内隐性所使

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第8题
预测最大的特点是()

A.预测值应该是成对数字

B.长期预测误差较大

C.预测的不确定性

D.群体预测结果比较准确

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第9题
以下微处理器内部的数据传送指令对应的含义正确的是()。

A.MOVR1,R0表示将R1中的数据复制到R0

B.MOVSR1,R0表示将R0中的数据复制到R1,不需要更新APSR中标志

C.MOVSR4,#0x34表示将八位数0x34直接存入R4中,需更新APSR中标志

D.MSRCONTROL,R3表示将R3中的值复制到CONTROL

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第10题
下面关于预测特点的说法中正确的是()

A.预测的最大特点是其不确定性

B.预测值是单个数字

C.个人预测结果比较准确

D.长期预测误差较小

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第11题
物流组织网络化的目标是()A.物流系统的整体目标和内部要素的目标B.物流系统的客户需求和可

物流组织网络化的目标是()

A.物流系统的整体目标和内部要素的目标

B.物流系统的客户需求和可利用资源

C.物流系统反应快速化和总成本最优化

D.物流系统的集成、运作、管理和评价

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