关于职业道德的说法中,你认为正确的是()。
A.没有职业道德的人干不好工作
B.职业道德无关紧要,可有可无
C.职业道德有时起作用,有时不起作用
D.有职业道德的人一定能够胜任工作
A.没有职业道德的人干不好工作
B.职业道德无关紧要,可有可无
C.职业道德有时起作用,有时不起作用
D.有职业道德的人一定能够胜任工作
A.良好的职业道德能保证企业的正常经营,但总体会减少企业收益
B.良好的职业道德能改变人们的思想观念,但与推进技术进步无关
C.职业道德教育只是一项经营之外的事务,往往会加大企业和员工的负担
D.职业道德教育会增加投入,但从总体上看可降低企业的经营成本
A.会计人员职业道德水平的好坏,并不影响社会公德
B.理顺会计工作中的各种利益关系,只要发挥政策和法规的作用即可
C.背熟会计职业道德规范,就能培养会计人员的职业道德品质
D.职业道德教育是一种外部灌输活动,不能夸大其作用
A.诚实守信是市场经济法则
B.诚实守信是企业的无形资产
C.诚实守信是为人之本
D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足
E.无需诚实守信
A.诚实守信是市场经济法则
B.诚实守信是企业的无形资产
C.诚实守信是为人之本
D.奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足
E.诚实守信是要吃亏的
A.市场经济鼓励人才流动,在提倡爱岗敬业已不合时宜
B.即便在市场经济时代,也要提倡"干一行,爱一行,专一行”
C.要做到爱岗敬业就要一辈子在岗位上无私奉献。
D.在现实中"爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由。"
A.要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献
B.即便在市场经济时代,也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
C.市场经济鼓励人才流动,再提倡爱岗敬业已不合时宜
D.在现实中,我们不得不承认,“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
A.管理建议书中包含了内部控制可能存在的全部缺陷
B.管理建议书的内容影响审计人员所发表的审计意见
C.管理建议书可以减轻被审计单位管理当局对内部控制的责任
D.管理建议书的内容不宜对外公布
A.阻碍消费,因而会阻碍市场经济的进展
B.市场经济需要勤劳,但不需要节俭
C.节俭是促进经济进展的动力
D.节俭有利于节约资源,但与提高生产力无关
A.压力对我们的影响是消极的
B.压力对我们的影响是积极的
C.压力对我们的影响既有积极的一面又有消极的一面
D.压力对我们没有任何影响
A.生产的发展主要靠节俭来实现
B.节俭是物质匮乏时代的需要,不适应现代社会
C.节俭不仅具有道德价值,也具有经济价值
D.节俭是美德但不利于拉动经济增长