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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于目标管理活动内容的是（)。

A.进行成果评估

B.不断根据环境调整目标

C.组织实施，实现目标

D.设置各层次的目标体系

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第1题

PDCA法属于以下那一模块内容（）

A.目标管理

B.计划管理

C.时间管理

D.思维创新

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第2题

以下不属于大团队管理的内容是（）

A.给与组员自由度

B.保持关怀

C.目标管理

D.效率管理

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第3题

以下不属于工作再设计涉及的工作特征的是（)。

A.工作内容

B.工作关系

C.工作功能

D.目标管理

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第4题

通过执行制度去管理班级的经常性活动，属于（）管理模式

A.平行管理

B.常规管理

C.民主管理

D.目标管理

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第5题

以下属于目标管理的局限性的是（）。

A.导致形式主义

B.挫伤工作积极性

C.不利于自我控制

D.诱发短期行为

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第6题

下面关于班级管理的说法，不正确的是（）

A.班级管理的目的是实现教育教学目标，促进学生的全面的发展

B.班级管理的内容有班级组织管理、班级教学管理、班级活动管理、班级制度管理

C.平行管理理论源于马卡连柯的平行影响的教育思想

D.目标管理也称为树状管理

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第7题

以下属于应用广泛的战略性绩效管理工具的是（)。

A.目标管理

B.组织管理

C.关键绩效指标

D.平衡计分卡

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第8题

以下属于主促官的工作内容是（）

A.讲疫往情深系列展架

B.讲六步成福逻辑

C.讲本次活动内容

D.讲国寿企业家四部曲

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第9题

在“创先争优”活动中，创建先进基层党组织的基本要求是努力做到“五个好”，以下属于“五个好”内容的有（)。

A.领导班子好

B.党员队伍好

C.领导作风好

D.工作业绩好

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第10题

以下哪项属于目标管理的执行阶段（）

A.制定目标

B.审议结构分工

C.协议授权

D.调节平衡

E.奖惩兑现

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第11题

有效的目标管理（)可以增强组织的效果以下哪项有助于目标管理的有效性？

A.强调“应该做”而非“必须做”的目标

B.量化的.清晰可测评的.说明完成日期要求的目标

C.管理人员严格督促所属员工，使他们准确地完成自己起草的目标任务

D.上面所有内容

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