更多“汉代选举人才任官的方式有()。”相关的问题
第1题
用人腐败具体表现为跑官要官、买官卖官等行为，它彰显出现行干部人事管理制度在干部任用上()的弊端。
A.缺乏民意表达机制
B.“由少数人选人，在少数人中选人”
C.缺乏调查
D.缺乏选举
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第2题
两汉时期选官方式多种多样，最重要的方法有（）A.A.A.孝廉B.B.B.征辟C.C.C.考试D.D.D.举人E.E.E.察
两汉时期选官方式多种多样，最重要的方法有（）
A.A.A.孝廉
B.B.B.征辟
C.C.C.考试
D.D.D.举人
E.E.E.察举
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第3题
初步建立学校系统——官学和私学是在( )。
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第4题
汉代的（)是官学中最高级别的学校。A．鸿都门学B．国子学C．太学D．算学
汉代的()是官学中最高级别的学校。
A．鸿都门学
B．国子学
C．太学
D．算学
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第5题
到了汉代，有一种选拔人才做官的制度叫作“举孝廉”，所谓“孝廉”，就是“孝顺亲长、廉能正直”的意思。（)
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第7题
我全心向您推荐伍德这样的人才。如果我们公司有适当的职位，我自己会毫不犹豫地立即请他回任。
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第10题
汉代刘向负责整理图书，负责整理兵书的是任宏。（)
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第11题
公务员录用考试的调节功能则表现为调节社会上()的布局和结构。
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