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[单选题]

弗伦奇提出的人力资源管理发展历史六阶段论中不包括以下哪一项?()

A.科学管理运动

B.早期的工业心理学

C.人力资源管理阶段

D.行为科学与组织理论时代

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C、人力资源管理阶段

解析:答案解析:弗伦奇提出的人力资源管理发展历史六阶段论包括科学管理运动、工业福利运动、早期的工业心理学、人际关系运动时代、劳工运动及行为科学与组织理论时代。故选C。

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第1题
个案工作的开山鼻祖()指出,个案工作包含着一连串的工作过程,以个人和家庭为着手点,透过对个人与家庭及其所处环境做有效的调适,以促进其人格的发展和家庭关系的调适。

A.鲍尔斯

B.玛丽芮奇蒙

C.高登汉密尔顿

D.弗洛伦斯霍丽斯

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第2题
用于说明收入差别最基本和最常用的是 【 】 A. 埃奇沃斯盒状线 B. 无差异曲线 C. 拉弗曲线 D.

用于说明收入差别最基本和最常用的是 【 】

A. 埃奇沃斯盒状线 B. 无差异曲线

C. 拉弗曲线 D. 洛伦茨曲线

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第3题
提出“救死扶伤、治病救人”的是()

A.希波克拉底

B.盖伦

C.迈蒙尼提斯

D.胡弗兰德

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第4题
‍国外学者彼得·弗伦奇认为,公司的哪些特点使得它与道德主体非常类似?()

A.公司和人一样拥有决策机制

B.公司和人一样拥有主观能动性

C.公司和人一样,拥有指导他们做决定的方针政策

D.公司和人一样,可以拥有自己的“利益”

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第5题
提出象征主义的“应和论”的是()。

A.马拉美

B.兰波

C.波德莱尔

D.魏尔伦

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第6题
()是提出行为环境论的心理学家。

A.斯特拉顿

B.考夫卡

C.布朗芬布伦纳

D.勒温

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第7题
提出有效需求理论,并被认为是对当代西方经济学理论的最大贡献的英国著名经济学家是()。

A.庇古

B.凯恩斯

C.贝弗里奇

D.罗斯福

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第8题
英国的贝弗里奇勋爵提出的社会保险和社会服务的长篇报告,目的是()。

A.重建战后和平

B.缓和阶级矛盾

C.度过经济危机

D.以上均正确

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第9题
《欧洲电子政务成熟度》报告中提到的电子政务基于什么理论?()

A.三阶段论

B.四阶段论

C.五阶段论

D.六阶段论

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第10题
任何一个组织的人力资源管理实际上都是沿着()、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践这样的顺序展开的。
任何一个组织的人力资源管理实际上都是沿着()、人力资源管理政策、人力资源管理制度、人力资源管理实践这样的顺序展开的。

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第11题
组织中可以“外包”的人力资源管理活动一般是()

A.事务性活动

B.战略性活动

C.决策性活动

D.规划性活动

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