根据《浙江省邮政代理金融关键岗位人员岗位轮换和强制休假实施细则(2018年版)》,强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定,原则上不少于连续()个工作日
A.3
B.5
C.7
D.10
B、5
A.3
B.5
C.7
D.10
B、5
A.承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位,但实际上招聘的是无底薪的保险代理销售人员,签订的是保险代理合同
B.从同一公司的关键部门、业务团队整体引进从业人员
C.与未依法同原公司解除代理关系的人员签订代理合同
D.借亲属名义签订代理合同
A.金融营业岗位在不同网点之间
B.金融营业岗位到金融后台工作岗位,需与原岗位为不相兼容的工作岗位
C.储汇会计和出纳在不同县(市)之间
D.金融岗位到其他邮政岗位
A.采购组织机构应确定专人负责采购文件的审查,并承担对采购文件的合法性和合理性的审查责任
B.采购代理机构应定期对项目负责人和审查人员的业务能力进行考核,如其编制和审查的采购文件1年内累计被质疑10次或达10%以上,并存在明显失误的,应当调离采购岗位,3年内不得再从事采购业务
C.评审时将作为无效采购响应文件认定的情形,应当在采购文件中专设一节予以特别说明,否则除法律法规明确规定外,评审时不能作“无效”处理
D.评审时将作为无效采购响应文件认定的情形,在采购文件未作特别说明,可作为非实质性的偏离给予相应的扣分处理,但不允许其在评审结束前补充、修正
A.建立相应的授权体系,实行统一法人管理和法人授权
B.建立关键岗位定期或不定期的人员轮换和强制休假制度
C.明确关键岗位,特殊岗位,不相容岗位及其控制要求
D.必要的职责分离,以及横向与纵向相互监督制约关系
E.涉及资产,负债,财务和人员等重要事项变动均不得由一个人独自决定
A.开发
B.设计
C.运维
D.监测
E.应急安全
A.为提高效率,单位负责人可以直接指令进行金融衍生品业务交易
B.各操作主体要分别指定金融衍生品交易、风控、财务分管领导,交易和风控分管领导不得互相兼任
C.各单位要严格执行前、中、后台职责和人员不相容原则,即交易人员与风险管理人员不得相互兼任,但风险管理人员与财务人员可相互兼任
D.各单位要严格执行前、中、后台职责和人员不相容原则,即交易人员、风险管理人员、财务人员不得相互兼任
A.50
B.100
C.200
D.300