A.劳动者在劳动过程中必须接受安全生产教育和培训
B.用人单位可与劳动者协商,在劳动合同中订立协议,免除其对劳动者因生产安全事故伤
C.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
D.劳动者有关对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
A.因用人单位原因导致劳动合同无效的
B.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D.未按照劳动合同约定提供劳动条件的
A.违反操作规程或者安全管理规定作业的
B.违章指挥从业人员或者强令从业人员违章、冒险作业的
C.发现从业人员违章作业不加制止的
D.超过核定的生产能力、强度或者定员进行生产的
A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权进行相应处罚
C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理
D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任