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[多选题]

做结果的基本准则是()。

A.坚守承诺

B.以终为始

C.决不放弃

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第1题
思者父母去教育一个赢者的孩子。坚守四条:信守承诺,结果导向,宏观思考,创意激发()
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第2题
当一个人坚守信用时,他就会获得荣誉:面他背弃信义“一个人的信用就是生食心”大仲马的这句话说明()

A.诚信是我们做人、做事的基本准则

B.诚信要求我们乐于助人,但要符合道德要求

C.诚信是企业利益的关键

D.诚信是一个人在各行各业的生存之道

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第3题
公司的人才观是()

A.客户第一,诚信为本

B.团结、勤奋、求是、创新

C.认真、快、坚守承诺

D.真诚、责任、专业、相信

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第4题
团队的基本准则是那些()

A.拥有一个共同认可的有价值的宗旨

B.根据这个宗旨,明确具体的业绩目标

C.成员之间有互补的知识和技能

D.对完成目标做出正式的承诺

E.成员之间有奉献精神和相互的责任感

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第5题
以下哪些内容是企业文化中成功的六大信念中的()

A.过去不等于未来

B.没有挫折的收获,永远不等于成功

C.成功者找方法,失败者找借口

D.没有失败,只是暂时停止成功

E.认真!快!坚守承诺

F.我们一定要马上行动,绝不放弃

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第6题
工作人员必须坚守工作岗位,按时上下班,不迟到早退,可以做私活。()
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第7题
张朋工作非常马虎,做事儿总是丢三落四,导致工作结果都不能按标准达成。绩效考评中经理给他打了个C,可他却认为自己工作很勤勤恳恳,所以很不服气。如果你是管理者该如何处理张新的不满呢请选出一项正确的管理动作()

A.跟张朋说明绩效考评的依据就是任务完成结果,用事实说话

B.用数据指出张朋的问题,并要求其改正,承诺改正后下一次绩效评分提升

C.友善的缓和张朋的情绪,听听他的理由并表示理解,指出问题并承诺帮助改进

D.首先表扬张朋的优点,然后用询问的方式让张朋说出工作中经常出错的问题和原因,一起商确解决办法,并给与改进辅导,对改进后的结果适时给予确认及肯定

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第8题
党的十九大报告提出,推进诚信建设和志愿服务制度化,强化社会责任意识、规则意识、奉献意识。为了推进诚信建设,我们中学生要()①坚守诚信经营,赢得客户②珍惜个人的诚信记录③树立诚信意识,真诚待人,信守承诺④建设和完善社会信用制度

A.①②

B.②③

C.①④

D.③④

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第9题
江家姐弟做秤秉承“准确公道、分毫不差“的祖训,几十年坚持做公平秤。有商贩愿出大价钱让他们做缺斤少两的“短秤”,他们断然拒绝,说:“秤虽然不大,但称的是良心,守的是道义!”。江家姐弟的言行是()①用司法维护正义②用制度保障公平③坚守公平正义④践行诚实守信

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

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第10题
江家姐弟秉乘“准确公道、分毫不差”的祖训,几十年只做公平秤。有不法商贩愿出大价钱让他们做缺斤少两的“短秤”,他们断然拒绝,说“秤虽然不大,但称的是良心”。江家姐弟的行为()①坚守了公平正义 ②用制度保障了公平 ③用司法捍卫了公平正义 ④是诚实守信的表现

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第11题
我们为什么要抓企业文化建设()

A.企业文化在集团公司转型升级、改革创新、做强做优等方面发挥了重要的价值引领和凝心聚力作用

B.抓文化建设就是更高层次抓企业发展

C.文化引领发展、文化凝聚意志、文化塑造品牌,优秀的企业文化是企业凝聚共识,指引方向,推动工作发展的基本准则

D.以《华电文化纲要》为主体,形成富有激励,具有特色,积极向上的企业文化是我们攀登高质量发展高峰的基石和力量源泉

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