题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于审批申请正确的是（）
A.周末加班，可口头向领导申请审批，不需要打卡记录
B.周末加班，需钉钉提交申请，不需要打卡记录
C.周末加班，可口头向领导申请审批，需要打卡记录
D.周末加班，需钉钉提交申请，需要打卡记录
答案
D、周末加班，需钉钉提交申请，需要打卡记录
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A.周末加班，可口头向领导申请审批，不需要打卡记录
B.周末加班，需钉钉提交申请，不需要打卡记录
C.周末加班，可口头向领导申请审批，需要打卡记录
D.周末加班，需钉钉提交申请，需要打卡记录
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D、周末加班，需钉钉提交申请，需要打卡记录
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2014年下半年，实行标准工时制的甲公司在劳动用工方面发生以下事实：
(1)9月5日已累计工作6年且本年度从未请假的王某向公司提出年休假申请。
(2)因工作需要，公司安排范某在国庆期间加班4天，其中占用法定休假日3天，占用周末休息日1天。范某工资为200元。
(3)10月20日尚处于试用期的马某在上班图中受到非本人主要责任的交通事故伤害，住院治疗2个月。
(4)11月10日公司通过口头协议聘用郑某从事非全日制用工，试用期1个月。12月29日公司发现郑某与乙公司也订立了非全日制用工劳动合同，便通知郑某终止用工。
要求：
根据上述资料，分析回答下列小题。
关于甲公司与郑某之间非全日制用工劳动关系的下列表述中，正确的是（）。
A.甲公司与郑某可约定试用期 B.甲公司可随时通知郑某终止用工 C.甲公司与郑某可订立口头用工协议 D.郑某有权与甲公司和乙公司分别订立劳动合同
A.公司不鼓励加班
B.员工加班需填写《加班申请单》
C.加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请，且不能连续两天调休
D.加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班
A.启动应急预案，增加办税窗口
B.与纳税人约定周末加班继续办理
C.对外发布公告，向纳税人说明情况
D.下班后继续为已取号的纳税人办理
A.如果有分配到公司的电话，当没有话费的时候，需要在审批中通过“公司电话充值申请表”充值
B.如果需要用到公司印章，应在审批中通过“用印申请”提交用印需求
C.如果想要加入公司的俱乐部，可以通过审批的“加入俱乐部申请表”提交申请
A.申请机构记账员或主出纳选择“06AA”交易申请领款
B.调拨审批人员在VMS中根据审批设置情况选择“调拨审批”交易进行审批
C.审批人员审批同意后，管库员根据库房现金情况选择“领款券别调整”交易对申请的券别进行调整
D.若第一次券别调整有误，管库员可在“券别再调整”交易中进行再调整，直至调整正确
A.库存上下限申请单也是记账后，才能通讯到后台进行审批的
B.库存上下限申请单已经做了记账后可以再调整
C.申请单在后台审批之后，就无法在后台找到该单据了
D.单据审批之后会给前台返回相应的审批结果
