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[单选题]

综合测评成绩作为评定各类奖学金、三好学生、优秀学生干部、推优入党、优秀毕业生以及推荐就业等重要依据。综合素质测评成绩相同的同学,综合素质测评成绩排列名次参照智育性素质测评成绩排名。学生综合素质测评,每学期测评一次,测评时间在每学期开学后第()周内完成

A.1

B.2

C.3

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C、3

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第1题
()是用人单位的主考部门根据需要测试应试者的知识和能力,主考方事先拟定好试题,让应试者笔答试

()是用人单位的主考部门根据需要测试应试者的知识和能力,主考方事先拟定好试题,让应试者笔答试题,根据应试者作答的正确程度评定成绩,以此作为选拔依据的一种人才测评的方法,是一种用于人员选拔的初步筛选方法。

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第2题
在省政府奖学金申请时,对于学习成绩和综合测评没有进入前15%的学生,一定不能申请到省政府奖学金()
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第3题
是否获得过奖励(如优秀毕业生,国家奖学金,三好学生等)()

A.国际级

B.国家级

C.省市级

D.校级

E.院级

F.否

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第4题
关于劳动合同续签考核,以下说法正取的是:()。

A.续签考核综合成绩=考核期内绩效成绩得分*70%+部门测评考核得分*30%

B.续签考核综合成绩=考核期内绩效成绩得分*60%+部门测评考核得分*40%

C.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×70%+其他评委平均分×30%

D.部门测评得分=部门经理人员评委平均分×60%+其他评委平均分×40%

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第5题
(考核激励办法)10.小红为普通员工,入职5个月,7月无加班,休假按时休完,在7月考核评定中,在6月底基础考核定级测评中获得了好成绩,获得了总分的成绩,请问她到手工资为多少钱呢()

A.4500

B.4800

C.5250

D.5500

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第6题
笔试不具备的优点是()

A.可以大规模进行评价

B.成绩评定较为客观

C.评价成本较低

D.适用各类能力的评价

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第7题
以下关于学员水平值2.2版本的说法正确的是()

A.2.2版本水平值由课上表现值、测评成绩值、课次评价、思维运动会值四大部分组成

B.课次评价参考教师最直观的反馈

C.思维运动会融入阶段性测评,综合考察学习效果

D.课上表现值根据学员上课答题数量和答题速度综合计算,有效描述学员课上学习过程

E.课上表现值和测评成绩值占比随测评数量的变化而动态变化,此消彼长

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第8题
军事训练评定中,年度综合成绩评定由()组织者实施。

A.考核

B.普考

C.抽考

D.训练

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第9题
下列事件中不能体现公平的有()①甲努力学习,团结同学,积极参加文体活动,被评为该校“三好学生”②乙通过考试作弊拿到了奖学金③丙未参与黑板报编写,却获得黑板报“优秀编写员”称号④丁在超市里买到了变质的火腿肠

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①③④

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第10题
消防站(班)年度训练成绩由本级指挥员(班长)年度训练成绩、()和下级单位(消防员)年度训练成绩综合评定。

A.本级年度集体训练成绩

B.本级年度消防站训练成绩

C.本级年度综合素质训练成绩

D.本级年度合成训练成绩

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第11题
灭火救援业务单位年度训练成绩由()综合评定。

A.本级年度消防人员训练成绩

B.本级年度合成训练成绩

C.下级单位消防员年度训练成绩

D.下级单位年度合成训练成绩

E.本级年度指挥员训练成绩

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