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[多选题]

组织变革的模式主要有下列哪几个阶段()。

A.解冻

B.变革

C.再解冻

D.再冻结

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第1题
勒温的变革程序模式理论认为,组织变革要经历以下哪三个阶段()。A.反省、发现问题、解决问题B.

勒温的变革程序模式理论认为,组织变革要经历以下哪三个阶段()。

A.反省、发现问题、解决问题

B.解冻、改变、冻结

C.发现问题、分析问题、解决问题

D.激发动机、努力工作、实现目标

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第2题
组织变革的方式主要有()。

A.人员导向型

B.技术导向型

C.任务导向型

D.组织导向型

E.系统导向型

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第3题
“将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比,以发现问题。”这是指组织变革程序中的()

A.评价效果阶段

B.反馈阶段

C.选择方案阶段

D.实施阶段

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第4题
勒温特别重视组织变革过程中的()A.人的心理机制B.制定组织变革的措施C.组织成员的行为模式D.组织

勒温特别重视组织变革过程中的()

A.人的心理机制

B.制定组织变革的措施

C.组织成员的行为模式

D.组织内部的协作效率

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第5题
勒温认为组织变革的过程应包括()

A.解冻阶段

B.变革阶段

C.再冻结阶段

D.再解冻阶段

E.再变革阶段

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第6题
在组织变革过程中,利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来的阶段是()A.解冻 B.苏醒C.

在组织变革过程中,利用必要的强化方法使新的态度和行为方式固定下来的阶段是()

A.解冻

B.苏醒

C.变革

D.再冻结

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第7题
在勒温的组织变革程序中,利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去,这一阶段叫做
()

A.解冻

B.改变

C.冻结

D.演变

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第8题
一般课程资源的开发主要有哪几个方面的基本途径?

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第9题
教育学的发展经过了哪几个阶段?

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第10题
解决问题分哪几个阶段?问题解决的特点是什么?

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