关于员工交通费及通讯费下列描述正确的是()
A.转正当月全额发放交通费及通讯费
B.1-15日转正,全额发放16-31日转正,当月不计发,次月1日起计发
C.转正当月不计发,次月1日起计发
D.交通费、通讯费按实际转正日以转正后天数/应出勤天数折算
D、交通费、通讯费按实际转正日以转正后天数/应出勤天数折算
A.转正当月全额发放交通费及通讯费
B.1-15日转正,全额发放16-31日转正,当月不计发,次月1日起计发
C.转正当月不计发,次月1日起计发
D.交通费、通讯费按实际转正日以转正后天数/应出勤天数折算
D、交通费、通讯费按实际转正日以转正后天数/应出勤天数折算
A.某部门为了能统一进行报销并规范粘贴票据,让部门中的1.1级别员工S处理日常报销的统一提报和粘贴,所以部门上下的所有人都可以把单据交给员工S,员工S使用自己的费控系统进行报销流程提报
B.员工H、I、J、K与部门领导M一同出差,出差结束后,将费用明细及发票交给1.1级别员工S进行差旅费的报销流程提交
C.员工H、I、J、K与部门领导M一同出差,出差结束后,由部门领导M进行统一的差旅费报销提报
D.1.1级别的员工S帮助部门领导M进行交通费的提报,在费控创建报销单的时候,报销人选择部门领导M
A.所有员工应保持通讯24小时畅通,公司事务消息发送工作群即默认视为已传达
B.员工在工作场所能穿拖鞋、背心
C.需要长时间外出或者下班时,应关闭电脑主机及显示器
D.文件盖章需向集团办公室申请并填写《印章使用登记表》
A.生育慰问金、住院慰问金,报销模板为员工福利及活动
B.诊所内因团建发生的餐费、交通费等支出,报销模板为员工福利及活动
C.诊所内因团建发生的餐费,报销模板为餐饮招待报销
D.额度外团建支出,需要提请事前邮件报批申请,经过总裁审批后,方可组织活动
E.宿舍支出应该选择其他费用付款或报销申请
A.有助于工程形成的其他材料费
B.为管理工程施工所发生的费用
C.企业管理人员的差旅交通费
D.工程定位复测费
A.专家劳务费=评标评审费+交通费
B.专家劳务费支付方式原则上采用现金支付方式
C.专家劳务费以人民币(元)作为结算和支付单位
D.专家劳务费支付标准可以低于《安徽省发改委关于安徽省评标评审专家劳务费用支付标准的指导意见》的标准
A.飞机:所有人员标准为经济舱
B.高铁、动车:集团公司领导标准为一等座,其他人员标准为二等座
C.出差人员应根据乘坐交通工具标准据实报销,超过规定标准的部分由个人自理
D.出差人员的外埠市内交通费实报实销
A.飞机:所有人员标准为经济舱
B.高铁、动车:集团公司领导标准为一等座,其他人员标准为二等座
C.出差人员应根据乘坐交通工具标准据实报销, 超过规定标准的部分由个人自理
D.出差人员的外埠市内交通费实报实销