同事的协调配合不正确的是()
A.主动做好专厅工作,如补货等
B.没必要随时及时交接,库存顾客反馈自己清楚就好
C.邻厅的相互照顾,换饭,去卫生间短时间的不用告知,登记
D.别的员工进接待顾客时,做好协调辅助工作
BC
A.主动做好专厅工作,如补货等
B.没必要随时及时交接,库存顾客反馈自己清楚就好
C.邻厅的相互照顾,换饭,去卫生间短时间的不用告知,登记
D.别的员工进接待顾客时,做好协调辅助工作
BC
A.负责做好门店一些表单的填写交接工作(包含:备用金领用表、香烟交接表、顾客退换货登记表、赠品发放/接收表)
B.按照门店管理人员安排完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作
C.保证门店日常运营管理工作正常开展,确保门店安全运营
D.及时反馈门店日常经营问题,并跟进改善
A.热情接待顾客,主动打招呼
B.做好清洁工作,卖场干净整洁
C.用专业的知识服务顾客,落实在用我们的专业让顾客全面了解商品
D.专厅设立免费项目,例如一杯水
A.某员工在自己做好业绩的同时,主动担任足球、篮球等俱乐部工作,定期组织俱乐部活动,丰富了大家的生活的同时也增进了同事之间的感情
B.李某和赵某每次在百亿集团有需要的时候,总是第一时间积极出来配合搬货,整理仓库等劳动工作
C.百亿集团接到新项目,某员工因为害怕辛苦和压力,故意调休请假
D.某经理做好销售本职工作,主动负责百亿集团其他工作,同时带领团队拿回结果
A.某员工在自己做好业绩的同时,主动担任足球、篮球等俱乐部工作,定期组织俱乐部活动,丰富了大家的生活的同时也增进了同事之间的感情
B.李某和赵某每次在公司有需要的时候,总是第一时间积极出来配合搬货,整理仓库等劳动工作
C.公司接到新项目,某员工因为害怕辛苦和压力,故意调休请假
D.某经理做好销售本职工作,主动负责公司其他工作,同时带领团队拿回结果
A.做好江门事业部日常工作、安排日常活动,协调、沟通上下内外关系,做好内外有关信息的收集、整理、传递、处理和反馈
B.制定江门事业部绩效考核管理制度,组织实施江门事业部的绩效考核工作
C.配合安全生产工作领导小组落实各项安全生产工作,如例会、检查、培训演练、宣传教育等
D.负责参加项目拓展论证和策划工作,对项目进行经济评价
A.37.3摄氏度
B.36.5摄氏度
C.37.5摄氏度
D.38摄氏度
A.工作期间面带微笑,站姿标准,有序引导顾客排号、入座就餐
B.非运营高峰期,门迎对进店就餐的顾客态度冷淡,遭到顾客投诉
C.捡到顾客遗漏的失物,及时与前台交接,做好失物保管与招领记录
D.高峰期顾客较多时,主动为客人取号排队,及时为等位的顾客提供茶水小吃
A.库内增值:实物与库存交接,单据交接库控组,商家推单后操作出入库调整
B.到货增值:实物与库存交接,单据交接收货组做系统入库
C.商品与单据一起交接库内上架人员,做好实物上架并及时操作系统
D.增值后涉及商品信息变更的,如组装套装、拆分套装等,由商家推出入库单,库控组进行调整
A.网点柜员、大堂经理等应在日常工作中切实履行客户身份识别义务,收集客户风险信息,及时反馈评级人员
B.客户经理无须配合评级人员做好对分管客户和账户的尽职调查工作
C.评级人员应履行客户身份识别义务和充分了解客户风险信息,在系统初评的基础上,确定客户洗钱风险等级,做好风险客户的强化尽职调查和交易监控工作
D.总行电子银行部负责提出自助银行、网银、掌易行、佟掌柜收单等电子银行风险客户的控制措施需求