题目内容
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[单选题]
工休座谈会议内容不正确的是（）
A.反馈上一次工休会中提出问题的落实情况
B.说明本次工休会的意义
C.征求患者意见、建议，涉及护理内容由护士长回答
D.总结本次会议提出的有待解决的问题和需要改进的问题，并提出整改措施
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A.权重的计算可以直接听取专家的意见计算得出
B.绩效指标的设计重点在于指标的选取及权重的计算
C.设计绩效指标需要参考同类组织
D.设计绩效指标需要与组织内部员工座谈了解情况
A.1个半小时
B.1小时
C.半小时
D.45分钟
关于归因理论，下列说法不正确的是 ()
A．长期消极的归因心态有碍于学生人格的成长
B．教师的反馈是影响学生归因的重要因素
C．归因理论是由罗杰斯提出的
D．寻求理解是行为的基本动因
