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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列属于高绩效领导者特征的有()。

A.做正确的事

B.远视

C.激发信任

D.集中于系统和结构

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第1题
领导者为有效履行领导职能所产生的几种特定辅助需要的特征包括()

A.属于领导职能范畴

B.围绕领导近身进行

C.与领导职能无关系

D.局部单一的辅助

E.全方位的综合辅助

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第2题
美国学者吉伯指出,天才的领导者应具备的特征有外表英俊潇洒、有支配他人的倾向以及()。

A.善言辞

B.智力过人

C.具有自信心

D.心理健康

E.外向而敏感

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第3题
下面对战略领导者的说法正确的有()

A.战略领导者的特征是用战略思维进行决策

B.战略领导者认为组织的资源由有形资源、无形资源和有目的地整合资源的能力构成

C.战略领导者的焦点局限于传统的组织边界范围中的活动

D.战略领导者行为的有效性取决于他们愿意进行坦荡、鼓舞人心但却是务实的决策

E.战略领导者一般是指组织的中高层管理人员

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第4题
下列关于传统品质理论的错误说法是()

A.认为领导者的品质是生来就有的

B.采用心理测验方法评价领导者的品质特征,是从第一次世界大战开始进行的

C.认为不具备天生领导品质的人就不能当领导

D.重视教育在领导培养中的作用

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第5题
美国学者吉伯指出,天才的领导者应具备以下七项天生的品质特征:①善言辞;②外表英俊潇洒;③智力过人;
④具有自信心;⑤心理健康;⑥有支配他人的倾向;⑦外向而敏感。斯托格迪尔提出了领导者品质特征应包括以下十项:①才智;②强烈的责任心和完成任务的内驱力;③坚持追求目标的性格;④大胆主动的独创精神;⑤自信心;⑥合作性;⑦乐意承担决策和行动的后果;⑧能忍受挫折;⑨社交能力和影响别人行为的能力;⑩处理事务的能力。试对上述观点进行评价。

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第6题
属于多维绩效阶段的绩效模型是()。A.杜邦模型B.卓越模型C.沃尔评分法D.高绩效工作系统

属于多维绩效阶段的绩效模型是()。

A.杜邦模型

B.卓越模型

C.沃尔评分法

D.高绩效工作系统

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第7题
下列选项中属于领导者的关注点的是()。

A.维护

B.挑战现状

C.长期视角

D.正确地做事

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第8题
下面对民主式领导者的说法中,正确的有()

A.民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与

B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标

C.由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本

D.民主式领导者通过激励下属的需要,组织发展所需的知识,尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高

E.相对于民主式领导者,集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本

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第9题
下列选项中属于水体的美学特征的有()。

A.形态

B.声音

C.色彩

D.倒影

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第10题
下列属于公司破产的特征的有:()。

A.公司清偿不能

B.存在两个以上的债权人

C.程序法定

D.公司意思自治

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第11题
下列哪种分析属于企业经营实力分析的范畴?()A.领导者素质分析B.企业技术素质分析C.企业组

下列哪种分析属于企业经营实力分析的范畴?()

A.领导者素质分析 B.企业技术素质分析

C.企业组织结构分析 D.企业技术开发能力分析

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