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更多“在机场工作的物业公司从业人员因劳动关系不隶属机场，所以其人员…”相关的问题
A.因执行国家的劳动标准在工作时间方面发生的争议
B.因确认劳动关系发生的争议
C.因订立劳动合同发生的争议
D.追索赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
A.在规定时间内从事有报酬劳动的人
B.从事公益劳动或家务劳动的人
C.没拿报酬但 工作时间超过正常工作时间的1/3的雇主和自营人员
D.有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人或单位因各种原因临时停工的人
A.当前城市社区面临的挑战
B.社区治理中某一问题的思考
C.当前社区志愿者工作存在的问题
D.经济组织在社区治理中的功能与定位
E.业主委员会、居委会、物业公司的关系
A.电子商务工作不是生产性劳动
B.电子商务从业人员的劳动是创造价值的劳动
C.抽象劳动不是价值的唯一源泉
D.电子商务创造的价值要高于简单劳动
A.个体户与其家庭成员共同劳动形成共同劳动关系
B.电脑公司与该公司某程序设计员之间因劳动争议发生关系
C.工会与公司之间关系
D.关于国家机关对执行劳动法进行监督检查而发生关系
E.某位运用业余时间从事兼职工作技术员与兼职单位之间关系
王某可以向乙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以向丙地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁
王某可以随时通知A公司解除合同，但不得主张经济补偿
劳动关系终止后，王某应当自劳动关系终止之日起2年内申请劳动仲裁
A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.因除名、辞退或辞职、离职发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金等发生的争议
A.劳动者甲在单位的劳动过程中与同事乙之间的关系
B.承揽人与定作人之间的关系
C.个体经营单位与其所请帮工之间的关系
D.外资企业的职员与企业之间的关系
E.劳动者与用人单位因社会保险而发生的纠纷
B、建设单位不得以物业交付期限届满为由，要求物业服务企业承接不符合交用条件或者未经查验的物业
C、建设单位不移交有关承接查验资料的，由物业所在地房地产行政主管部门责令限期改正;逾期仍不移交的，对建设单位予以通报，并按照《物业管理条例》第五十九条的规定处罚
D、建设单位可让施工单位直接对接物业公司
一旦放宽劳动市场上市场出清的假设条件，当以下情况出现时会发生失业（）
A. 由于工资太低，人们决定不工作。
B. 工资水平不能因需求或供给的变动而及时调整。
C 工资水平不足以使工人维持一个相当的生活水平。
D 每个愿意在现有工资水平下工作的工人都能找到一份工作。
A.节约其实是小气的表现
B.员工出差，花费多少都没有关系
C.财富是靠劳动获得的，不是靠节约得到的
D.招待客人是多花费些，显得对客人尊重，自己也有面子
E.节约不仅具有道德价值，也具有经济价值
