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[判断题]

客户经理业务系列的职级考核主要板块包括个人季度考核保费.个人月度考评月均得分和综合保单续收率()

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第1题
参与个人\团队系列奖项评选的人员,统计期间,各项续期指标累计综合积分须达成《服务营销渠道客户经理管理办法(2014版)》正式职级维持考核标准()
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第2题
零售产品合计价考核的对象仅限于营业网点直接或参与、协助从事客户拓展、维护和产品销售的本行员工,包括个人客户经理、个人理财经理、大堂经理及柜面业务办理人员,但不包括网点主任和个人业务顾问。()
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第3题
营业厅陈列银区是各项业务办理、自助、家庭区销售体验的重要区域,它主要包括:()

A.店外传播板块

B.综合服务板块

C.信息消费销售

D.体验板块

E.多功能互动区

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第4题
产品计价考核的对象为经营行和营业网点直接或参与、协助从事客户拓展、维护或产品销售的本行员工,包括网点主任、个人客户经理、个人理财经理、大堂经理、个人业务顾问以及柜面业务办理人员等。各级管理行员工直接或参与、协助客户拓展与维护和产品销售的,按照本意见由产品销售的业务办理行或网点考核兑现。()
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第5题
2018年8月,组经理A增员客户经理B,B增员客户经理C,在9月考核中,C首次晋升组经理,B职级维持不变。若B在12月考核中晋升组经理,且在未来一年内不发生组织异动,则以下说法正确的有()。

A.2018年10-12月,A可以享受C的组创业孵化基金

B.2019年1-9月,A可以享受C的组创业孵化基金

C.2019年1-9月,B可以享受C的组创业孵化基金

D.2019年1-12月,A可以享受B的组创业孵化基金

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第6题
证券、期货投资咨询人员,即从事证券,期货投资咨询业务的从业人员,主要包括()。I、证券投资顾问II、证券分析师III、客户经理IV、保荐代表人

A.I、II

B.I、IV

C.II、II

D.III、IV

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第7题

二级支行个金条线移动终端的人员角色设置分为()和()

A.操作员

B.客户经理

C.任务单授权员

D.业务受理

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第8题
王某2015年被提拔担任某县税务局副局长,分管业务工作,试用期结束后,经考核不合格。以下正确的是()。

A.责令县局党组调整王某的分工

B.对王某进行诫勉谈话,责令其改进

C.暂缓转正,延长其试用期,继续对其进行考察

D.免去其副局长职务,按照原职级重新要排工作岗位

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第9题
客户经理考核的定性指标包括:()
客户经理考核的定性指标包括:()

A.客户满意度

B.工作进程

C.行为能力评价

D.道德评价

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第10题
依据《中国移动互联网专线业务管理办法(2020年版)》,客户在超出“附带IPv4地址数量”标准时,每个IPv4地址价格为()元/个/月。

A.客户经理

B.申请人

C.地市业务管理员

D.企业管理员

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第11题
授信客户经理考核的定量指标包括哪些?()

A.客户综合收益

B.本外币存款

C.中间业务收入

D.基础客户数

E.资产质量

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