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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

面试前面试环境不需要做哪些准备()

A.面试地点空气清新,无异味

B.面试桌面干净整洁

C.留纸笔及候选人简历

D.面试桌面杂乱

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D、面试桌面杂乱

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第1题
以下哪些是电话邀约前的准备()

A.公司信息

B.薪资待遇

C.面试手册

D.培训晋升

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第2题
关于面试前准备阶段的工作,以下说法正确的有()。

A.要选择一个安静的面试环境,杜绝外部干扰源

B.进行恰当的考场布局摆设,营造一个恰如其分的面试环境,使面试双方的信息沟通畅通无阻

C.在面试之前,一定要仔细阅读被应聘者的应聘材料和简历

D.对参与面试的考官要进行简要的业务培训,使其熟悉岗位说明书、面试题目、把握评分标准和统一的评分尺度等

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第3题
面试前需要准备的三个重要事项()

A.为每一个你多投递的企业和岗位,准备一份“简历”

B.事先熟悉企业信息、职位要求和工作职责信息

C.将相关的专业书再通读一遍

D.根据职位情况着装且提前10分钟到、熟悉环境等,手机静音

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第4题
求职时要做好准备,掌握恰当的求职技巧,充分展示自己的才能和优势。其中不包括()。

A.搜集就业信息

B.掌握面试技巧

C.善于推销自己

D.面试时打扮时髦艳丽

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第5题
在面试前,一定要对一些面试的常用问题进行准备()

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第6题
面试前的准备工作中,将下列()进行充分准备。

A.个人形象

B.面试公司资料

C.说话的声音

D.简历

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第7题
做好志愿者的面试工作,需要做好哪些准备()?

A.选择面试官

B.对应聘者进行筛选

C.确定面试方式

D.确定面试场地

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第8题
面试的引入阶段需要做好哪些准备()A建立良好的面试氛围B介绍公司情况与职位需求C面试对象的评

面试的引入阶段需要做好哪些准备()

A建立良好的面试氛围

B介绍公司情况与职位需求

C面试对象的评价观察

D回答问题解决分歧

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第9题
面试前准备阶段,项目主管(),则招聘专员与应聘者协调其他岗位面试

A.确定甲方面试通过名单

B.确定岗位终止招聘

C.确定应聘者表示该岗位不合适

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第10题
企业到校招聘,我们应该()。

A.制作简历,主动推销自己

B.完全由招就办安排

C.面试前做好心理、仪容准备

D.什么都不想

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第11题
面试前的准备工作包括以下哪些?()

A.了解面试的基本步骤

B.准备好可能用到的素材

C.找到面试中可能的亮点

D.做好心理建设

E.随身带好相关材料

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