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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

不同的市场策略对薪酬激励机制有着不同的作用,常见的市场策略主要有()。

A.闪电战

B.阵地战

C.攻坚战

D.保卫战

E.游击战

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第1题
如果某饮料公司针对不同国家和地区消费者的不同需求,设计出不同口味的饮料,并在将产品推向市场时
,采用不同的广告形式和用语,那么我们可以推断该公司采用的目标市场策略是()

A.无差异性市场策略

B.差异性市场策略

C.密集性市场策略

D.分散性市场策略

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第2题
在不同企业中,工作内容基本相同的岗位,薪酬却存在较大差距,其原因可能是( )。

A.不同行业有不同的惯例

B.管理理念和薪酬策略不同

C.企业所处的地理位置不同

D.对企业的价值或贡献大小不同

E.在职者在该岗位上工作时间的长短不同

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第3题
()是考虑不同基本薪酬水平的员工将获得不同的加薪幅度,对薪酬水平越低的员工,实施激励力度越大的一种管理机制。

A.绩效奖励方格图法

B.综合绩效加薪矩阵法

C.直接基准法

D.分层绩效加薪法

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第4题
以下哪一项关于TCP/IP网络接口层的描述是错误的。()

A.网络接口层对网际层屏蔽了不同传输网络之间的差异

B.针对不同的传输网络,有着不同的网络接口层

C.网络接口层定义了标准的链路层和物理层协议

D.网络接口层将IP分组封装成传输网络对应的帧格式

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第5题
德国美学家本雅明认为传统艺术与现代机械复制时代的艺术有着根本的不同。()
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第6题
培训的目的在不同时期、不同的类型和不同的情况下是存在着差异的,但培训作为一种管理职能有着共同的性质。()
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第7题
不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等,这就是【 】A.体制差异B.民族差异C.制度

不同的民族有着不同的语言、观念文化、行为文化、物质文化等,这就是【 】

A.体制差异

B.民族差异

C.制度差异

D.文化差异

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第8题
各种运输方式都有着各自的适用范围和不同的技术经济特征,企业选择时应进行比较和综合分析。()

各种运输方式都有着各自的适用范围和不同的技术经济特征,企业选择时应进行比较和综合分析。()

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第9题

绝对真理与相对真理是()。

A.两种完全不同的真理

B.同一个真理的两种不同属性和方面

C.两种完全相同的真理

D.两者有着固定不变的界限

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第10题
黄金有着极好的延展性,但加入()掺入的合金就会使延展性减弱或失去。

A.铁

B.铜

C.不同元素

D.铝

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第11题
员工持股和管理层的股票期权制度作为一种新型的激励机制,可以把成员和企业的长远利益结合起来,将成员的薪酬与企业长期的业绩联系起来。()
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