题目内容
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[主观题]
一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（)A．管理层次B．扁平结构C．垂直结构D．管理幅度
一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是()
A．管理层次
B．扁平结构
C．垂直结构
D．管理幅度
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更多“一个管理者能够有效领导的直接下属的人数就是（)A．管理层次B…”相关的问题
“管理者有效地监督、管理其直接下属的人数”指的是()
A.管理能力 B.管理宽度
C.管理形式 D.管理要求
A.销售管理者的核心职能是发展业务和发展组织
B.管理干部应该建立一元化、有能力的、有效的领导
C.用“江湖”形式与下属和客户“打”成一片是值得提倡的
D.业务部门只要业绩好，一切都ok
A.绩效监控应视为管理者始终关注下属的各项活动，以保证它们按计划进行，并纠正各种重要偏差的过程
B.绩效监控始终关注员工的工作结果
C.管理者绩效监控的内容始终围绕着当初在绩效计划阶段确定的绩效目标
D.在绩效管理实践中，不同管理者针对具体工作和下属员工实施绩效监控的过程中也有一些共通之处，这些就是绩效监控的关键点
