题目内容
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[多选题]
在组织的衰退阶段，其对人力资源开发的效果是不利于员工（)的培养与开发。
A.团结协作精神
B.开拓意识
C.忠诚度
D.归宿感
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A.科学管理
B.能力主义管理
C.人性管理
D.过程管理
以下不属于组织人力资源规划的内容是（）。
A.培训开发计划
B.薪酬福利计划
C.及时获取职务空缺的数量
D.对组织中每个岗位人员素质的评估
A.人力资源开发有助于人力资源管理战略性的转变
B.人力资源开发有助于现代市场经济条件下组织在竞争中取胜
C.人力资源开发有助于知识经济条件下组织的发展
D.人力资源开发有助于转型时期人力资源管理战略的实现
A.成长阶段
B.成熟阶段
C.衰退阶段
D.创新阶段
E.生命周期的某一阶段
