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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

研究发现，一般来看，个人特质和成功领导者之间的关系是

A.强的

B.弱的

C.正向的

D.负向的

E.颠倒的

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第1题

早期最成功的特质理论重点研究( )。

A.著名领导者的特质

B.下属的特质

C.与领导相关的特质

D.区分领导者与非领导者的特质

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第2题

早期领导特质研究着重发现( )特征。

A.区分普通领导者与伟大领导者的

B.描述魅力的

C.识别领导者的生理特质的

D.区分领导者与非领导者的

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第3题

领导特质理论的研究表明有一些特质能够将领导者和非领导者区分开来。（）

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第4题

美国组织管理协会连续花费了5年时间，对40多名领导者进行了跟踪研究，从中发现成功的领导者需要具备（）素质。

A.19种

B.20种

C.18种

D.21种

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第5题

权变领导理论的研究重点在（)。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

权变领导理论的研究重点在()。

A. 领导者的个性特质

B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

c.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

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第6题

有效的小组领导者有哪些个人特质？

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第7题

下列不属于领导特质论研究的主要内容的是()。

下列不属于领导特质论研究的主要内容的是（)。

A、领导者的智力特征

B、领导者的个性特征

C、领导者的行为特征

D、领导者的身体特征

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第8题

权变领导理论的研究重点在()。

A.领导者的影响力

B.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

C.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

D.领导者的个性特质

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第9题

权变领导理论的研究重点是（)。

A.领导者的影响力

B.领导者的个性特质

C.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

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第10题

特质理论帮助解释为什么( )。

A.一些人是领导者

B.一些人不是领导者

C.成功的领导者是有效的

D.领导需要外向个性

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