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第7题
某大学的哲学学院和管理学院今年招聘新教师，招聘结束后收到了女权主义代表的批评，因为他们在12名
女性应聘者中录用了6名，但在12名男性应聘者中却录用了7名。该大学对此解释说，今年招聘新教师的两个学院中，女性应聘者的录用率都高于男性的录用率。具体的情况是：哲学学院在8名女性应聘者中录用了3名，而在3名男性应聘者中录用了1名；管理学院在4名女性应聘者中录用了3名，而在9名男性应聘者中录用了6名。 以下哪项最有助于解释女权主义代表和该大学之间的分歧？
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A. 各个局部都具有的性质在整体上未必具有；
B. 人们往往从整体角度考虑问题，不管局部如何，最终的整体结果才是最重要的；
C. 有些数学规则不能解释社会现象；
D. 现代社会提倡男女平等，但实际执行中还是有一定难度；
E. 整体并不是局部的简单相加。
第8题
假设外存的页块大小为4 000字节（实际也许是4 096字节，为了计算的方便，就取成4 000字节)，指向外存
假设外存的页块大小为4 000字节(实际也许是4 096字节，为了计算的方便，就取成4 000字节)，指向外存的地址指针需要5字节。现在有一个由20×106条记录构成的文件，每条记录为200字节，其中包括关键码5字节。 问：如果采用B树结构的索引文件存储，应该设计为多少阶的B树？索引部分需要占用多少外存的页块？如果所有记录已经按照关键码排序．每条记录的检索概率相同。找到一个需要的记录平均需要访问多少次外存？
第10题
某公司决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果，这项改革利用了（)。
A.双因素理论
B.期望理论
C.公平理论
D.强化理论
