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[多选题]
以下关于人力资源的发展功能说法正确的是（)。
A.人力资源开发有利于提高自然资源的利用率
B.人力资源开发有助于以人力资源替代自然资源的不足与贫乏
C.人力资源开发是促进经济与社会发展的决定性因素
D.人力资源开发能为社会经济的持续发展奠定一个良好的基础
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D.人力资源开发能为社会经济的持续发展奠定一个良好的基础
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A.人力管理的实践同人类社会历史一样悠久
B.传统人事管理把人设为一种成本，将人当做一种“工具”
C.人力资源管理注重对人力资源的保护、引导和开发
D.传统人事管理注重对人的使用、控制和投入
A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C.转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
A.只计算借款人本人名下的收入和负债，不考虑其配偶的收入和负债
B.借款人月均收入认定可使用总行或者分行人力资源部开具的收入证明
C.我行柜台出具的加盖印章的工资流水，月均收入=最近12个月个人银行薪金特征流水的月度平均数;由客户经理加总计算，签字确认
D.我行人力资源系统登陆截屏，月均收入=最近12个月实发工资的月度平均数;由客户经理截屏并加总计算，签字确认
关于水肿，下列说法不正确的是 （）
A．心源性水肿常从身体的低位开始
B．肾源性水肿常发展迅速
C．肾源性水肿常伴高血压
D．肝源性水肿常以腹水为主要表现
E．甲状腺功能低下的患者常出现下肢可凹性水肿
以下关于“本地法说”的说法，正确的是()。
A．它是对法律关系本座说的进一步发展
B．它主张法律在一定条件下具有域外效力
C．它认为内国法院适用或承认执行的，不是外国的法律，而是一个由它自己法律所创设的权利
D．它主张法律的域外效力是由于内国的礼让而产生的
A.发卡机构利用卡片设计元素展示持卡客户类型的功能
B.属于金融服务范畴
C.是银行卡的一项基础功能
D.为发卡机构整合各类资源并进一步提升服务水平提供了条件
A.医院已基本全面接受云计算技术、云服务商能力及其应用
B.公有云和私有云这两类厂商的竞争目前还主要处于各自圈地的态势，但是竞争已经开始
C.未来医疗云的发展将会是公有云和私有云同步发展态势，混合云作为过渡衔接
D.公有云除了面向医院提供云存储、云灾备等IaaS功能外，也开始为医疗机构和信息化厂商提供PaaS服务
A.认知的发展经历从成熟到某些认识功能的衰退
B.心理发展可超越可逆
C.个体心理发展是既有连续性又有阶段性的发展过程
D.同一心理机能在发展的不同时期有不同的发展速度
A.TPS的主要任务是手工信息处理过程的计算机化
B.TPS一般都具备决策支持功能，能为管理者提供决策信息
C.TPS系统需要支持多人同时进行数据处理
D.TPS负责执行和记录每天企业必须实施的例行事务和业务活动数据
