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[主观题]

某三甲医院护理管理人员设置护理岗位时,设计的层次为:护理部主任(1人)-各病房护士长(20人)-护士(1000人),这种设计中存在的缺点不包括()

A.护理部主任负担过重

B.病房护士长管理的护士较多

C.护士长的管理可能失控

D.管理费用较高

E.护理部主任不易决策

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第1题
某三甲医院的心内科病房近阶段根据工作需要, 开放病床 45张,其中Ⅰ级护理 15人,Ⅱ级护理 18人,Ⅲ级护理 12人。按照 1980年江苏省测定的时间标准,机动数按 25%计算,则该病房需护士 ()人。

A.15

B. 19

C. 20

D. 21

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第2题
某医院即将参加三甲医院复审,该医院必须采集、分析和上报以下护理指标()

A.入院8小时跌倒/坠床风险评估率

B.护士职业暴露发生率

C.血浆引流管非计划拔管率

D.VAP

E.入院2小时ADL评估率

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第3题
医院护理岗位设置分为(),均属于专业技术岗位。

A.护理管理岗位

B.临床护理岗位

C.其他护理岗位三类岗位

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第4题
各级护理人员严格履行职责,医院护理岗位设置分为()

A.后勤服务岗位

B.护理管理岗位

C.临床护理岗位

D.其他岗位

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第5题
配合医院科学设置护理岗位,合理定编定岗,控制其它护理岗位人数比例()

A.<5%

B.<10%

C.<15%

D.<25%

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第6题
医院合理岗位设置哪项正确()

A.护理管理岗位、临床护理岗位

B.护理管理岗位、临床护理岗位和其他护理岗位

C.护理管理岗位、临床护理岗位、教学护理岗位

D.护理管理岗位、临床护理岗位、教学护理岗位和其他护理岗位

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第7题
三甲医院1500张床位,医院的护理管理体制应执行()

A.一级负责制

B.二级负责制

C.三级负责制

D.四级负责制

E.五级负责制

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第8题
遵照各专科建设指南及三甲医院评审细则条款要求认真开展专科护理管理工作,提供条款支撑材料等,努力配合医院创建三级甲等综合医院()
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第9题
关于高品质医疗保健中心说法正确的是()

A.自建二级康复医院;专业配置、医疗服务、特色专科、给健康的三重保障

B.1+N管家式护理服务,1名主要负责人(管家、护士、医生),N名护理团队成员辅助(健康护理员、营养师、社工、康复师、医生中的一位或多位)

C.合作三甲医院:与中日友好医院、北京清华长庚医院、四川华西医院等多家三甲医院合作,实现双向转诊、绿色通道、远程医疗专家会诊等医疗服务

D.国际医疗直通车:与国际顶级医院约翰霍普金斯医疗系统建立战略合作关系,开通国际转诊绿色通道,直接对接境外高端医疗资源

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第10题
我国卫生部规定,500张以上床位的医院的护理管理体制的设置为()

A.设专职副院长兼护理部主任,另设护理部副主任1人

B.不需设专职副院长,设护理部主任1人,副主任2人

C.设专职副院长兼护理部主任,另设护理部副主任2人

D.护理部主任1人,副主任3人

E.护理部主任1人,副主任1~2人

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