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[单选题]

加拿大著名的管理学者亨利明茨伯格认为,战略决策是解决战略问题的过程,战略是由管理、组织和()三者之间的相互作用而形成的。

A.环境

B.战略目标

C.组织文化

D.组织宗旨

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A、环境

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第1题
管理学大师亨利。明茨伯格对战略的概念做过系统化论述,他提出了著名的()理论。

A.战略五T

B.战略四P

C.战略五P

D.战略四T

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第2题
亨利.明茨伯格是推动经营管理学派发展的重要人物。()A.正确B.错误

亨利.明茨伯格是推动经营管理学派发展的重要人物。()

A.正确

B.错误

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第3题
()开发了一个定义管理者都做些什么的分类方案,其中包括10个不同但高度相关的角色。

A.亨利·法约尔

B.彼得·德鲁克

C.亨利·明茨伯格

D.亚伯拉罕·马斯洛

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第4题
明茨伯格认为一个有效的层级结构化要达到六种机制的建立:相互调试、直接监督、工作程序标准化、成果标准化或产出标准化、技术(技能)以及知识标准化和规范标准化。()
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第5题
被誉为“大师中的大师”的是()

A.巴纳德

B.西蒙

C.明茨伯格

D.德鲁克

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第6题
行政学的创立者是韦伯和()。

A.威尔逊

B.明茨伯格

C.法约尔

D.泰勒

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第7题
明兹伯格的组织理论认为一个组织的基本构成包括()。

A.技术核心部门

B.高层管理部门

C.中层管理部门

D.技术支持部门

E.管理支持部门

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第8题
提出著名的双因素理论的是()A.沙赫特B.麦克利兰C.赫茨伯格D.罗宾斯

提出著名的双因素理论的是()

A.沙赫特

B.麦克利兰

C.赫茨伯格

D.罗宾斯

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第9题
()在《管理工作的本质》中把经理们的角色分为10种角色

A.泰勒

B.法约尔

C.孔茨

D.明茨伯格

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第10题
赫茨伯格认为管理者首先应确保足够的保健因素,然后创造机会为职工提供激励因素.
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第11题
人的需要是分等级的,在较低层次的需要得到满足后,人才会产生更高一级的需要。提出该观点的学者是(
)。

A.弗鲁姆

B.阿徳福

C.马斯洛

D.赫茨伯格

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