题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
破除了我国传统的行政分配的用工方式的法律法规是( )。
破除了我国传统的行政分配的用工方式的法律法规是（)。
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
D.《劳动争议调解仲裁法》
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.《劳动法》
B.《劳动合同法》
C.《国营企业实行劳动合同制暂行规定》
D.《劳动争议调解仲裁法》
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“破除了我国传统的行政分配的用工方式的法律法规是( )。”相关的问题
A.劳动用工
B.劳动报酬
C.劳动安全卫生
D.职业培训
A.国家宏观调控体系指的是宏观调控的目标、功能、手段和方式
B.我国宏观调控体系正在逐步完善
C.计划、财政、金融等手段属于宏观调控体系，相应的法律以及行政手段也可以是宏观调控手段
D.抗大消费需求、治理需求过热更多的应当通过市场行为调控
A.国家宏观调控体系指的是宏观调控的目标、功能、手段和方式
B.我国宏观调控体系正在逐步完善
C.计划、财政、金融等手段属于宏观调控体系，相应的法律以及行政手段也可以是宏观调控手段
D.扩大消费需求、治理需求过热更多应当通过市场行为调控
A.法破除了宗法伦理和等级观念
B.社会转型带来制度和观念的变革
C.当时遵循法律面前人人平等原则
D.君主在一定程度上亦受法律制约
