首页 > 考研
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

顾客通常可以“准确”、“客观”地评判产品的价值。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“顾客通常可以“准确”、“客观”地评判产品的价值。()”相关的问题
第1题
()是根据统一的评估指标和标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对其评估对象(政府或政府部门)一定时期内的业绩做出客观、公正和准确的综合评判的过程

A.绩效计划

B.绩效目标

C.政策绩效评估

D.政府绩效评估

点击查看答案
第2题
()是指信息对政务活动内容准确、客观反映的确定性,即要保障电子政务系统中的信息能够客观、准确地反映现实。

A.完整性指标

B.可用性指标

C.保密性指标

D.真实性指标

点击查看答案
第3题
观察是局部的观察,是孤立的、表面的,是素描造型的前提,是准确地再现客观物象的基础。()
点击查看答案
第4题
行情研究的主要任务是()

A.准确地进行行情预测

B.客观的行情分析

C.描述当前行情变化的特点

D.估计行情的可能变化

点击查看答案
第5题
物流ABC作业成本法用于配送成本核算有( )意义。

A.按不同服务水平区分配送成本

B.计算出每位顾客每一次订货的成本以及一定期间内的订货总成本

C.可以计算出每种产品从工厂仓库到顾客这段期间的成本

D.可以直接提供有利于物流配送合理化的数据

E.可以较好地解决所谓配送成本上升的责任问题

点击查看答案
第6题
市场营销审计通常由________的相对独立、富有经验的市场营销审计机构客观地进行。

点击查看答案
第7题
定性预测的最根本的缺陷是()

A.缺乏较客观的资料基础

B.不能较准确地表述量的幅度

C.准确性较低

D.很难用统计的方法检验该方法预测的准确程度

点击查看答案
第8题
在进行人力资源预测时,要充分考虑各项因素,准确、客观地预测组织对人力资源的需求,为其他人力资源管理活动提供基础。这体现了在制定人力资源规划时应遵循()

A.合法性原则

B.实效性原则

C.兼顾性原则

D.发展性原则

点击查看答案
第9题
服务蓝图是一种准确地描述服务体系的工具,它借助于流程图,通过持续地描述服务过程、服务遭遇、员工和顾客的角色以及服务的有形证据来直观地展示服务。()
点击查看答案
第10题
解释性研究的目标是()

A.发现新现象和新问题

B.对社会现象的状况、过程和特征进行客观准确地描述

C.解释社会现象的原因和说明社会现象之间的关系

D.获得对所研究问题及调查对象的初步印象和感性认识

点击查看答案
第11题
营业网点应当使用合作机构提供的实物或电子形式的代销产品宣传资料和销售合同,全面、客观地揭示产品风险。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改