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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

若企业员工受教育程度较高，在企业管理方面，要求管理者【】

A.更多的下放权力

B.实施集权式管理

C.推行民主管理

D.减少管理层次

E.增加管理层次

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更多“若企业员工受教育程度较高，在企业管理方面，要求管理者【】A…”相关的问题

第1题

企业员工的受教育程度对员工的（)有很大影响。

A.激励

B.晋升

C.生活

D.需求

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第2题

小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现了几个现象，同时也有一些困惑：第一，总的来说，那些资本投资要求较高、人均资本投资比例较大的部门，工资水平往往较高；第二，即使是同一家公司内部，男性员工的工资水平要比女性员工更高一些，这其中是不是存在歧视呢第三，在护士和幼儿园老师这些职业中，女性所占比例要比她们在其他行业中的比例高很多；第四，在金融危机影响下，很多原来在金融机构工作的高薪人士失去了工作，但他们并不急着找工作，而是选择先歇一阵子，即使有单位请他们去上班，他们也不去。男女之间由于（）而造成的工资差别不应该被视为歧视

A.受教育程度

B.职业

C.工作经验

D.性别

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第3题

企业管理水平分析可以从以下几个方面进行分析（）。

A.企业管理评价

B.公司治理情况

C.员工情况

D.生产经营管理

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第4题

劳动力市场的（）决定了企业通常需要利用受教育程度、工作经验等多种标准，以及面试、笔试、心理测试等多种手段甄选员工特殊性。

A.交易延续性

B.不确定性

C.交易对象难以衡量性

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第5题

母亲有较高的受教育程度是不良结局妊娠的保护因素（）

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第6题

极富冒险精神；收入水平社会地位和受教育程度较高；一般是年轻人，交际广泛且信息灵通。这类群体属于早期大众。（）

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第7题

创新采用者具备（）等特征。

A.不具备冒险精神

B.收入水平、社会地位和受教育程度较高

C.一般是年轻人

D.交际广泛且信息灵通

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第8题

极富冒险精神;收入水平、社会地位和受教育程度较高;一般是年轻人，交际广泛目信息灵通。这类群体属于()。

A.创新采用者

B.早期大众

C.早期采用者

D.落后采用者

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第9题

以下关于教育收益的说法，不正确的是（)。

A.从某种意义上说，较高的受教育程度为劳动者提供了一道反失业的屏障

B.教育可以使受教育者个人由于较强的能力而实现消费支出的节省

C.受教育程度与人的个人收益没有关系

D.所谓代际影响，是指父母的受教育增量可以引起子女受教育的增量

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第10题

因为每个人的性格、出身背景、生活经历、受教育程度等都是不同的，所以在最根本最重要的方面，人之间完全没有共同之处（）

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