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[判断题]

对直接参与或指使他人违反禁令行为的中国石化劳动合同制员工(含站长),按照严重违反劳动纪律依法解除劳动合同,并追缴违规所得和企业损失;凡有违反禁令行为的委托管理站,要根据本禁令和委托管理合同约定,依法解除与受托公司的合同关系,对未违反禁令的其他员工,在地市公司重新选择受托公司后进行安置。劳务派遣制员工违反禁的,一律退回 劳务公司,由劳务公司负责办理解除劳动合同等手续,列入河北公司用工黑名单,永不录用()

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第1题
以下哪些做法是可能触犯公司高压线的()

A.未经公司书面授权,自营或参与经营与公司有竞争关系的业务,为公司商业竞争对手提供产品销售、咨询、服务等

B.向组内人员及面试人员收受或索取贿赂或回扣,或向中介、黑中介、接受其提供的便利条件等

C.指使、强迫或诱导他人触犯高压线的行为

D.未经公司书面授权,违反劳动合同约定,在外兼职对完成本职工作造成严重影响,或经公司提出拒不改正的行为

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第2题
以下哪些做法是可能触犯公司高压线的()

A.未经公司书面授权,自营或参与经营与公司有竞争关系的业务,为公司商业竞争对手提供产品销售、咨询、服务等

B.向组内人员及面试人员收受或索取贿赂或回扣,或向中介、黑中介、接受其提供的便利条件等

C.指使、强迫或诱导他人触犯高压线的行为

D.未经公司书面授权,违反劳动合同约定,在外兼职对完成本职工作造成严重影响,或经公司提出拒不改正的行为

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第3题
以下哪些做法是可能触犯公司高压线的()

A.未经公司书面授权,自营或参与经营与公司有竞争关系的业务,为公司商业竞争对手提供产品销售、咨询、服务等

B.向组内人员及面试人员收受或索取贿赂或回扣,或向中介、黑中介、接受其提供的便利条件等

C.指使、强迫或诱导他人触犯高压线的行为

D.未经公司书面授权,违反劳动合同约定,在外兼职对完成本职工作造成严重影响,或经公司提出拒不改正的行为

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第4题
下列对中国石化安全生产禁令描述错误的是(B、严禁到现场安全确认签批作业)()

A.严禁违反操作规程擅自操作

B.严禁到现场安全确认签批作业

C.严禁违章指挥他人冒险作业

D.严禁未经培训合格独立顶岗

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第5题
《中华人民共和国消防法》规定:()行为,应当处警告或者罚款。

A.指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业,尚未造成严重后果的

B.埋压、圈占消火栓或者占用防火间距、堵塞消防通道的,或者损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材的

C.有重大火灾隐患,经公安消防机构通知逾期不改正的

D.为报复单位或个人,故意纵火的

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第6题
根据我国《教育法》规定,“组织、指使盗用或者冒用他人身份,顶替他人取得的入学资格”的法律后果有()

A.有违法所得的,没收违法所得

B.属于公职人员的,依法给予处分

C.构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任

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第7题
根据《消防法》规定,对违法使用明火作业或者在具有着火、爆炸危险的场所违反禁令,吸烟或使用明火的行为,给予()。

A.警告

B.罚款

C.警告、罚款并处10日以下拘留

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第8题
如下属于《招商银行柜面业务人员行为禁令》有()。

A.禁止听从她人指使或指使她人违规办理业务

B.禁止“虚存实取”、“虚存虚取”办理业务

C.禁止协助客户参加洗钱、非法集资、逃漏税、外汇黑市交易等违法违规行为,或配合客户虚假验资,或为该类活动牵线撮合、出谋划策、提供信息和便利

D.禁止出借本人账户为客户办理资金划转、购汇、结汇等任何业务

E.禁止擅自代客户保管钞票和卡、折、单等支付凭证或重要物品

F.禁止会计、储蓄人员复核、审批、授权流于形式,对未经核算业务签章确认(含电脑、刷卡确认)

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第9题
销售公司加油现场管理禁令规定,对明知他人违反禁令、知情不报的员工,第2次查实,按照违反劳动纪律扣减薪酬1000元;第3次按照严重违反劳动纪律予以解除劳动合同()
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第10题
违反《消防法》规定,有()行为之一的,尚不构成犯罪的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较轻的,处警告或者五百元以下罚款。

A.指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业

B.擅自拆封或者使用被消防救援机构查封的场所、部位

C.在火灾发生后阻拦报警,或者负有报告职责的人员不及时报警

D.扰乱火灾现场秩序,或者拒不执行火灾现场指挥员指挥,影响灭火救援

E.故意破坏火灾现场

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