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第1题
下列不属于物流系统模型应遵循的原则是()
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第2题
政策执行的总原则是坚持()
A.原则性
B.灵活性
C.全面性和准确性
D.原则性和灵活性相统一
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第3题
资料的鉴别和利用应考虑的原则是()
A.准确性
B.时间性
C.代表性
D.一致性
E.可靠性
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第4题
裁判工作原则中最根本也是最重要的原则是()。
A.准确性原则
B.公正性原则
C.全面性原则
D.独立性原则
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第5题
传统理论时期的行政组织建立原则是()。
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第6题
五维人才管理机制的五个原则是:目标关联、规则趣味、激励多样、体验交互和发展持续。()
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第7题
薪酬设计原则中,与激励性原则对应的原则是()。A.经济性B.合法性C.内在公平性D.外在公平性
薪酬设计原则中,与激励性原则对应的原则是()。
A.经济性
B.合法性
C.内在公平性
D.外在公平性
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第8题
风险分析识别原则中全面周详的原则是指为了对风险进行识别,应该全面系统地考察、了解各种风险事件存在和可能发生的概率以及损失的严重程度,保证风险分析的准确性。()
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第9题
护理部调整激励政策,设计了发放奖金、授予荣誉称号、选送参加学术会议等不同的奖励办法。医院护理部的这一做法遵循的激励原则是()
A.目标结合原则
B.物质、精神、信息激励相结合原则
C.合理性原则
D.正负激励相结合原则
E.引导性原则
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第10题
学前儿童健康教育评价的原则是()。
A.实效性
B.客观性
C.方法多样化
D.评价与指导相结合
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第11题
教育评价的根本原则是()。
A.实践性原则
B.科学性原则
C.导向性原则
D.一致性原则
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