题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
卓越绩效模式实质上是以（),关注组织经营管理系统的质量，致力于获得全面且良好的经营绩效。
A.过程为导向
B.结果为导向
C.标准为导向
D.顾客为导向
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A.远见卓识的领导
B.战略导向
C.社会责任
D.系统管理
EFQM卓越模型是为沟通和评估战略绩效而设计的，而平衡计分卡则希望组织在所有的管理活动中采用良好的做法。( )
A.追求卓越的价值观
B.诚实守信的商业道德
C.开拓创新的不懈追求
D.主动合作的团队精神
E.追求效率和效益的竞争意识
在绩效管理发展的财务绩效阶段，最具代表性的绩效模型是（）。
A.卓越模型
B.沃尔评分法
C.杜邦模型
D.平衡计分卡
属于多维绩效阶段的绩效模型是（）。
A.杜邦模型
B.卓越模型
C.沃尔评分法
D.高绩效工作系统
