A.五位一体
B.四个全面
C.两个一百年
A.与业务部门之间存在信息不对称,或者业务部门对预算管理工作支持配合力度不够,在部分重点难点工作上推进困难
B.单位层面对预算管理重视程度不够,工作成就感不高
C.工作经验不足,知识体系较为固化,对预算绩效管理等新领域未吃透
D.在绩效管理等方面信息化运用不够,工作思路不够开阔,方法比较僵化
E.预算管理制度不健全,财务部门权责不对等
面对这种情况,机构主管老王开始反思自己的管理理念和方法,为什么机构会出现拖欠员工工资的情况?难道因为政府的项目资金不到位就能够拖欠员工的工资?机构本应该做的预算起到了什么作用?面对这些问题,老王觉得有些力不从心。
针对上面的案例,请帮助老王梳理清楚问题所在,并回答以下问题:
(1)社会服务机构的服务经费主要有哪些资金来源?本案例中的机构经费来源主要是什么?
(2)社会服务机构的筹资过程中要注重分析捐款者的捐款动机,请阐述个人的捐款动机。
(3)如果你是机构的主管,会选择哪些方法为机构进行经费预算?
A.借助于想象和浪漫主义手法,表达当时人民群众强烈要求变革黑暗现实的愿望
B.借助于想象和浪漫主义表现手法,反映人民群众惩治邪恶,保护善良的心理需求
C.历史和时代的局限,反映出作者相信鬼神的迷信思想
D.历史和时代的局限,决定了作家面对无法解决的社会矛盾只能从内凡世界去寻求出路