更多“公司薪酬体系中讲的内在薪酬包括()”相关的问题
第1题
货币性薪酬包括()。
货币性薪酬包括（)。
A.内在薪酬
B.外在薪酬
C.直接薪酬
D.间接薪酬
第2题
在公司薪酬体系中"幸福基金”属于间接福利下的保护项目。（)
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第5题
薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）。A.经济性B.合法性C.内在公平性D.外在公平性
薪酬设计原则中，与激励性原则对应的原则是（）。
A.经济性
B.合法性
C.内在公平性
D.外在公平性
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第8题
间接薪酬就是指浮动薪酬或奖金，是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分。（)
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第9题
什么是技能薪酬？请结合实际状况论述技能薪酬体系的优缺点。
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第10题
（)是一种传统的确定员工基本薪酬的制度。最大的特点是员工担任什么样的职位就得到什么样的报酬，在确定基本薪酬时基本上只考虑职位本身的因素，很少考虑人的因素。
A.任职者薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.一岗一薪
D.一岗数薪
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第11题
人力资源的约束机制可通过下列哪个模块实施？( )。
A.竞聘上岗制度
B.KPI指标体系
C.职位说明书
D.薪酬体系
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