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[主观题]

上层管理者把本来属于中层管理者的权力直接授予基层管理者,这违背了授权的哪项原则()

A、授权不授责

B、适度授权

C、权责相当

D、逐级授权

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第1题
通常负责制定并实施企业质量管理方针和质量目标的人员是()。

A.上层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.管理者代表

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第2题
中层管理者既不直接面对一线员工,又不属于高级管理者,因此对执行领导任务的作用不大。()
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第3题
负责直接指挥作业人员的日常作业,例如工厂中的领班、组长,商场中的主管,学校中的科长等,他们属于()

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.作业人员

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第4题
高层管理者与中间管理层之间存在激励问题的纠葛。许多中层管理人员绩效考核的成绩越来越差,但是经理们并不认为是由他们造成的。以下哪个选项最能帮助这家公司摆脱这种状况()

A.绩效评价仅仅基于可变成本

B.将可控成本与不可控制的成本分开,基于可控成本来评估中间管理层

C.将产品成本与期间费用分开,基于前者来评估中层管理者

D.如果经理们绩效考核的成绩便差,就将他们撤职

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第5题
哪部分群体应该把注意力放在可视性异常上?()

A.中层管理者

B.普通员工

C.高级管理者

D.初级管理者

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第6题
护理部主任作为医院最有实力的中层管理者之一,应具备的职能是()

A.上下级之间的信息沟通

B.对管理负有全面责任

C.负责制定组织的大政方针

D.沟通组织与外界交往联系

E.织发展战略、行动计划、资源安排拥有充分的权力

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第7题
某医院的组织结构中设护理副院长与护理部主任各1名,中层管理者内科总护士长、外科总护士长、门诊护士长各1名,基层管理者每个专科病区护士长各1名。:这种组织结构的优点是()

A.组织关系简明

B.可能形成从头领导

C.权力高度集中于最高领导

D.管理分工较细

E.当环境变化时适应性强

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第8题
中层管理者又称管理层,根据高层管理者计划把具体工作任务分配各下属班组去完成,主要指部门经理、主管等()
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第9题
中层管理者要做的事情是()

A.把方向确定下来

B.把不能确定的事确定下来

C.把确定事分解下去

D.把分解的事转化成结果

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第10题
直接指挥和监督现场作业人,保证完成上级下达的各项工作计划和指令,是()管理者

A.高层

B.基层

C.中层

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