以下哪些行为属于弄虚作假()
A.隐瞒或伪造履历、就业状况、篡改考勤记录、同时与其他单位建立劳动关系的
B.偷窃、涂改、伪造公司证照、签章、银行账号等重要文件,或伪造商户重要联系信息,或明知商户提供的是虚假文件材料而不拒绝或者隐瞒不报的
C.歪曲事实、制造假象,或借以欺骗、欺诈公司为自己或他人谋取不正当利益的严重不诚信行为,直接或间接给公司造成利益损失的或负面影响的
D.在公司组织的考核或考试中作弊,弄虚作假的
D、在公司组织的考核或考试中作弊,弄虚作假的
A.隐瞒或伪造履历、就业状况、篡改考勤记录、同时与其他单位建立劳动关系的
B.偷窃、涂改、伪造公司证照、签章、银行账号等重要文件,或伪造商户重要联系信息,或明知商户提供的是虚假文件材料而不拒绝或者隐瞒不报的
C.歪曲事实、制造假象,或借以欺骗、欺诈公司为自己或他人谋取不正当利益的严重不诚信行为,直接或间接给公司造成利益损失的或负面影响的
D.在公司组织的考核或考试中作弊,弄虚作假的
D、在公司组织的考核或考试中作弊,弄虚作假的
A.在岗位上做与本职工作无关的事
B.对乘客投诉调查弄虚作假或隐瞒不报
C.工作差错或失误,致使乘客利益受损涉及金额在100元以上的
D.无故拒绝乘客的合理要求
E.工作中有舞弊行为,使乘客利益受损
F.工作失误或安排不当,导致单站购票机或闸机停用或降级服务数量达40%-60%
A.不主动维持乘客购票和候车秩序
B.未使用普通话或文明用语
C.接到乘客救助未能及时赶赴现场超过5分钟时
D.员工在公共区、车控室范围内精神状态不佳
E.对乘客投诉的调查弄虚作假或隐瞒不报
F.对乘客将斗气、噎人、训斥、顶撞的话
A.隐瞒免除保险人责任的条款,万能保险、投资连结保险的费用扣除情况
B.隐瞒提前解除人身保险合同、保险产品的保险期间、交费期限,以及不按期交纳保费的后果
C.隐瞒新型产品保单利益的不确定性
D.诱导、唆使投保人为购买新的保险产品而终止原有保险合同,损害投保人、被保险人或者受益人以及公司合法权益
E.唆使或协助或纵容客户隐瞒年龄、国籍、职业、住所地或工作单位地址、联系方式等重要信息
A.不遵守职业道德,以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪资待遇、物质奖励等个人利益。
B.不服从正常工作分配或管理,经教育、劝阻仍不服从。
C.在工作中弄虚作假,谎报、隐瞒工作相关信息、票据、资料,并造成不良影响。
A.企业注册地址联系不到
B.企业有法律诉讼
C.企业公示信息隐瞒真实情况、弄虚作假
D.企业被列入严重违法失信企业名单
A.未请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班者
B.假满未经续假或续假未经批准逾期不上班者
C.不服从组织调动,无故逾期报到上班的
D.隐瞒真相,伪造单据,弄虚作假欺骗组织的
A.代替投保人签订保险合同
B.隐瞒与保险合同有关的重要情况
C.伪造、擅自变更保险合同,或者为保险合同当事人提供虚假证明材料
D.泄露在保险销售中知悉的保险人、投保人、被保险人的商业秘密及个人隐私
A.在公司内或上班时间赌博、酗酒、吸毒等不良行为
B.在外兼职并对本职工作有影响
C.重大安全事故隐瞒不报
D.煽动怠工或罢工,导致公司声誉受损/造成损失
A.所在单位如安全生产工作长期存在严重问题,既没有提出意见,又没有向上级汇报,因而发生了事故的
B.发生事故不及时上报或隐瞒不报的
C.在安全检查工作上不深入不细致,放过了严重事故隐患,而造成了事故的
D.在安全评比工作上,由于掌握的资料不真实,弄虚作假,以至于影响评比工作的
E.出现重大安全事故,越级向上级主管部门和安全监督管理部门报告重大安全事故的。
A.在求职时提供假资料,伪造个人经历或为达到让公司雇佣而采取不正当的方式
B.加入公司之前,未报告自己所得的传染性疾病或其它将影响自己工作能力的健康问题
C.以欺骗性理由、材料请假、休假、续假
D.弄虚作假,填报假单据或者费用报销不真实
E.员工在休假期间未报备且得到公司认可下至任何其他公司或机构工作