下列选项属于员工招聘基本前提的是()。
A.绩效考核表
B.工作说明书
C.人员素质测评
D.职业生涯规划
A.销售部门为财务部门提供的各种应付账款信息
B.从生产部门流转到储运部门的物品
C.财务部门给其他部门分发的各种资金
D.人力资源部给其他部门提供招聘服务
A.吸纳外部人员为组织带来新技术
B.“新人”的压力对老员工产生激励作用
C.避免企业内部竞争带来的负面效果
D.应聘人数多,选择范围广,可以选、拔更合适的人才
E.外部人员不能认同企业文化,导致离职率上升
当企业刚刚起步走向国际时,此时的国际经营管理人才大多【 】
A.从竞争对手那里挖过来
B.从企业内部选拔
C.从高等院校毕业生中挑选
D.从猎头公司获得
A.在规定时间内从事有报酬劳动的人
B.从事公益劳动或家务劳动的人
C.没拿报酬但 工作时间超过正常工作时间的1/3的雇主和自营人员
D.有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人或单位因各种原因临时停工的人
以下关于国际金融市场的描述中错误的是()。
A.新加坡和美国的“国际银行设施”属于一体化的离岸金融中心
B.“武士债券”和“猛犬债券”是在在岸市场发行的外国债券
C.欧洲货币市场和欧洲债券市场都是离岸市场
D.离岸市场中的名义(金融)中心不经营具体的金融业务,被称为“记账中心”