首页 > 自考
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力,协调它们之间的关系,实现管理目标的能力是()A.决

领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力,协调它们之间的关系,实现管理目标的能力是()

A.决策能力

B.用人能力

C.组织能力

D.社交能力

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“领导者按照决策及其实施计划组织人力、财力、物力,协调它们之间…”相关的问题
第1题
西蒙认为,决策过程的冲突来自()。

A.就管理工作来说,主要是人力、物力和财力的合理分配和使用

B.个人对实际的了解的不同

C.组织成员目标的不同

D.环境的不同

点击查看答案
第2题
幼儿园总务管理是研究幼儿园总务管理活动及其规律的一门学科,遵循总务工作规律,运用科学管理的理论、方法、技术对幼儿园的()等行政事务规范化的管理,能使总务工作更好地为幼儿园教育教学服务。

A.人力、后勤、物力

B.人力、财力、物力

C.前勤、后勤、财力

D.前勤、后勤、教学

点击查看答案
第3题
根据塞吉范内提出的提高领导者品质的10P模式,领导者运用权威与影响力解决组织中所发生的问题,以正当手段实现组织目标的行动方针指的是()。

A.必备的技术

B.实施计划

C.行动纲领

D.行动策略

点击查看答案
第4题
以下关于大数据人力资源管理描述有误的是?()

A.以员工在工作中产生的非结构化数据作为出发点

B.为组织战略实施提供支持

C.采用数据分析技术、经验、工具

D.提供实时性或洞察力的决策参考

点击查看答案
第5题
社会资源包括有形资源,如()()()()等;无形资源,如技术、知识、组织、社会关系等。

A.人力

B.物力

C.财力

D.场地

点击查看答案
第6题
组织竞争力=(财力+物力)×[人力×(管理×开发)],这是()时期人力资源对于组织竞争力作用的模式。

A.过程管理

B.科学管理

C.能力主义管理

D.人性管理

点击查看答案
第7题
省市局在税收风险管理的大流程格局中,具有的优势包括()。

A.人力资源优势

B.信息资源优势

C.组织资源优势

D.财力资源优势

点击查看答案
第8题
安全管理是指为实现安全生产而组织和使用人力、物力和财力等各种物质资源的过程。()
点击查看答案
第9题
()是指通过财政收支活动以及相应财政政策、税收政策的制定、调整和实施,可以实现对社会现有人力、物力、财力等社会资源结构与流向进行调整与选择。

A.资源配置职能

B.收入分配职能

C.社会补偿职能

D.经济稳定职能

点击查看答案
第10题
直线职能制组织结构设计,这种组织结构模式的优点是:()。

A.集中领导,便于调配人力、财力和物力

B.职责清楚,有利于提高办事效率

C.秩序井然,使整个组织有较高的稳定性

D.便于组织专业化和实现组织内部的协作

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改