题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
某超市招聘营业人员10人,在签订劳动合同时要求聘用人员每人缴纳500元的押金和身份证件,劳动行政部门发现后对该超市进行了相应处罚,下列处罚措施中,不符合《劳动合同法》规定的是()。
A.责令该超市向聘用人员退还收取的500元押金
B.责令该超市向聘用人员退还扣押的身份证
C.对该超市处以总额为2000元的罚款
D.对该超市处以总额为5000元的罚款
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.责令该超市向聘用人员退还收取的500元押金
B.责令该超市向聘用人员退还扣押的身份证
C.对该超市处以总额为2000元的罚款
D.对该超市处以总额为5000元的罚款
A.丙超市与刚满15周岁的初中毕业生赵某签订劳动合同
B.乙公司以只招男性为由拒绝录用应聘者李女士从事会计工作
C.甲公司设立的分公司已领取营业执照,该分公司与张某订立劳动合同
D.丁公司要求王某提供2000元保证金后才与其订立劳动合同
A.已在甲公司连续工作12年的张工程师
B.与甲公司连续订立两次固定期限劳动合同的李电工
C.已在甲公司当保安1年3个月,但公司尚未与其订立书面劳动合同的农民工小王
D.甲公司招聘的特需人才孙某
E.甲公司财务负责人刘某
A.甲商场招聘沈某,向其收取8 00元的工作服押金
B.乙商场招用姚某,要求其如实说明与工作有关的自身基本情况
C.丙商场与刚满14周岁的小陈签订劳动合同
D.丁商场因韩某信仰基督教而拒绝录用其能胜任的工作
A.劳动合同的期限为3个月
B.赵某在上班途中发生交通事故的,甲公司不承担任何责任
C.赵某应保守甲公司的商业秘密
D.赵某应聘中提供的一切资料均是真实的,如有造假甲公司可随时解除劳动合同
A.12
B.24
C.36
D.48
A.辞退1名怀孕女工
B. 招收5名14周岁的工人
C. 辞退1名严重违反劳动纪律的工人
D.辞退1名因工伤而丧失劳动能力的工人
E. 在与工人签订劳动合同时,约定2个月的试用期
甲公司未与钱某建立劳动关系
甲公司应当书面通知钱某终止劳动关系,并向钱某支付半个月的劳动报酬
甲公司应当向钱某支付半个月的经济补偿
甲公司应当向钱某支付半个月的2倍工资