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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

计划期一般在一年以上，五年以内的经营计划属于（)。

A.长期经营计划

B.中期经营计划

C.短期经营计划

D.近期经营计划

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第1题

人力资源计划可分为长期计划、中期计划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在()

A.一年以上

B.五年以上

C.一至五年之间

D.五至八年之间

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第2题

人力资源计划可分为长期计划、中期汁划和短期计划。中期计划是对总体规划和安排的较为详细的说明，一般在()

A.一年以上

B.五年以上

C.一至五年之间

D.五至八年之间

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第3题

中期计划的时效一般是（)。

A.五年以上

B.三年以上、五年以下

C.一年以上、三年以下

D.一年以下

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第4题

旅游企业流动负债最显著的特征是一般偿还期限在一年以内或一年以上的一个营业周期内。（)

旅游企业流动负债最显著的特征是一般偿还期限在一年以内或一年以上的一个营业周期内。( )

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第5题

目前，在我国的出口实践中，独家代理期限一般为（)。A．一年B．两年C．三年D．五年

目前，在我国的出口实践中，独家代理期限一般为()。

A．一年

B．两年

C．三年

D．五年

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第6题

固定资产是指使用年限在（)，单位价值在规定标准以上，并在使用过程中保持原有物质形态的资产。

A.半年以上

B.十年以上

C.五年以上

D.一年以上

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第7题

固定资产是指使用年限在（）的房屋、建筑物、机器设备等。

A.三年以上

B.两年以上

C.一年以上

D.一年以内

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第8题

资料(1)葛先生的基本养老金计划:①葛先生年满60岁,从某外资公司退休,具有工龄38年;②退休前月当地平均工资2000元;③退休前月当期薪酬收入6200元;④退休时国家基本养老金个人账户积累总额8万;⑤过渡性养老金政策即工龄×5(元)。资料(2)葛先生的企业养老金计划:①个人供款是个人当期薪酬的5%,企业供款是个人供款的50%;②理财投资回报率4%;③供款期15年。资料(3)葛先生退休后第一年的情况:①预期退休的一年生活成本5.5万元;②退休后的预期寿命18年(暂不考虑生活费用上涨率)。葛先生可以从国家基本养老保险计划领取月基础养老金()元。

A.400

B.600

C.800

D.200

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第9题

根据案例，回答 43～44 题：绿色化工公司是一家中型化工生产企业，现有生产与维修工人825人，行政和

根据案例，回答 43～44 题：

绿色化工公司是一家中型化工生产企业，现有生产与维修工人825人，行政和文秘白领职员143人，基层与中层管理干部79人，工程技术人员38人，销售员工23人。随着生产规模的不断扩大，企业对员工的需求增加。按照未来五年规定的扩产计划，公司需制定新的人力资源规划。

公司人力资源部经理李波决定将人力资源规划的编制交由小张完成。小张毕业于国内某名牌大学人力资源管理专业，在公司人力资源部工作刚满一年。小张觉得要编制好这个规划，关键是先要对公司未来五年的人力资源需求做出预测。在此过程中，除了要选择正确的预测方法外，还必须认真分析影响人力资源需求的各项因素。小张不分昼夜，重温了上大学期间学过的各种预测技术，并收集了大量的有关企业人力资源需求的信息资料。小张认为，依靠他所掌握的这些信息和技术就可以编制出一份令李波经理满意的公司人力资源五年规划了。10天后，小张交出了他所编制的规划。这份规划详细地列出了未来五年公司各类人员的需求变化：白领职员和销售员要增加10％，工程技术人员要增加5％．中、基层干部不增也不减。而生产与维修工人要增加5％，并用定性和定量分析的方法对这些数据进行了论证。小张满以为李经理会对他的规划大加赞赏，但令他不解的是，李经理只是粗略地翻阅了一下这份规划．就退回并要求他重做。

第 43 题在进行人力资源需求分析时，小张需要考虑哪些因素？

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第10题

“待摊费用”的摊销期限应该是（）A.一年以上B.一年以内C.二年以内D.企业视推销项目确定

“待摊费用”的摊销期限应该是（）

A.一年以上

B.一年以内

C.二年以内

D.企业视推销项目确定

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第11题

常住人口是指全年经常在家或在家居住（)，而且经济和生活与本户连成一体的人口。