题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
企业人事管理体系作用于员工受雇于企业的整个过程,不包括以下哪个方面?()
A.受雇(招募与选聘等)
B.雇佣关系管理(奖励评估、发展、劳资关系、申诉与违纪等)
C.学校学习
D.到雇佣关系的结束(退休、辞职、减员和解雇等)
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A.受雇(招募与选聘等)
B.雇佣关系管理(奖励评估、发展、劳资关系、申诉与违纪等)
C.学校学习
D.到雇佣关系的结束(退休、辞职、减员和解雇等)
A.明确企业战略目标
B.进行工作分析
C.设计岗位胜任特征模型
D.进行员工工作结果评价
A.劳务派遣人
B.公伤员工
C.企业领导
D.女性职工
在企业企业管理矩阵图,直接由总经理总揽的功能
A行销、生产
B研发、人事
C以上都包括
D以上都不正确
企业采用非相关多元化发展战略的动机是出于【 】
A.财务、资金方面
B.经营方面
C.人事方面
D.竞争方面
A.建立企业资本金制度
B.建立固定资产折旧制度
C.建立人事管理制度
D.建立成本开支范围制度
E.建立利润分配制度
A.按现行国家标准建立的质量管理体系文件
B.按ISO9000标准建立的质量管理体系文件
C.按现行行业标准建立的质量管理体系文件
D.按企业标准建立的质量管理体系文件
ISO 9004的所有标准是以质量保证(QA)为出发点,指导企业建立和实施质量管理体系。( )
A、向金融租赁企业颁发营业许可证
B、批准金融租赁企业人事事项
C、金融监管局有权在金融租赁市场追查欺诈者.调查幕后交易以及揭露操控吴建.利用金融金融租赁渠道进行洗钱等行为,可要求金融租赁企业提供详细的企业信息.合作伙伴(承租人)资信情况,指导企业规避风险等
D、以上所有