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[单选题]

工资集体协商一方收到另一方提出的协商意向书后,应当于()内给予书面答复,并与提出方进行集体协商。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

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第1题
我国法律规定企业和职工双方均可提出集体协商,一方提出集体协商要求的,另一方在收到协商要求之日起以书面形式回应的期限为()。

A.20日内

B.25日内

C.30日内

D.60日内

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第2题
协商要约的提出,职工认为需要与企业进行集体协商的,应当向企业()提出。企业工会可以根据职工意见和企业的具体情况决定是否向()提出工资集体协商要求。经()以上职工或者()以上职工代表大会代表提议,企业工会应当向企业提出工资集体协商要求。

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第3题
协商代表的义务协商代表应当保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密,维护企业正常生产、工作秩序,任何一方协商代表不得采取()等非法手段干扰工资集体协商。

A.威胁

B.收买

C.欺骗

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第4题
工资集体协商的原则和目标,工资集体协商应当遵循()、()、()、()的原则,兼顾()和()双方利益,保障职工实际收入水平与6业劳动生产率及当地经济社会发展水平相适应。

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第5题
集体合同签订后,企业在()内将集体合同文本和工资集体协商专项协议一式三份报送劳动保障行政部门。

A.8日

B.7日

C.6日

D.9日

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第6题
提出变更或解除集体合同要求的一方应提供相关证据,双方应当在三十日内进行协商。()
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第7题
下列案件中,仲裁委员会可以不予受理的有哪些?()

A.甲和乙虽然约定发生纠纷须通过仲裁解决.但没有约定具体的仲裁委员会,发生争议后也达不成补充协议

B.各继承人之间就财产继承发生争议,经协商决定交由本市仲裁委裁决

C.原告起诉时未声明有仲裁协议,法院受理后,被告提出答辩状,反驳原告诉讼请求

D.签订仲裁协议的一方当事人为限制民事行为能力人

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第8题
监理工程师作为施工合同的管理核心,必须()行事。

A.回避,不表态

B.协商

C.按业主意向处理

D.站在公平立场处理

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第9题
一般来说,集体合同的订立需要经过集体协商、审议、签字和报送四个阶段。()

一般来说,集体合同的订立需要经过集体协商、审议、签字和报送四个阶段。()

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第10题
协商代表人数及比例,企业方、职工方协商代表人数应当对等,每一方至少()人,并各确定一名首席代表。协商代表具体人数由双方协商确定。职工方协商代表中一线岗位职工的代表比例不低于()。

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第11题
集体合同是()书面协议。

A.用人单位单方面制定的

B.劳动行政主管部门制定的

C.用人单位工会制定的

D.企业职工一方与用人单位通过平等协商达成的

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