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第4题
综合考核等次为D档的法人行社，由省联社审计部总经理、区域审计中心负责人对监事长及审计部经理进行诫勉谈话，并扣发监事长、审计部经理年度绩效工资的()。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
第6题
审计报告制度包括（）。
A.理事会每年向社员大会报告年度行业审计工作报告。
B.审计委员会按季向理事会报告审计工作情况，并通报高级管理层。
C.总审计师和审计部原则上按季向党委会、理事会、审计委员会和高级管理层主要负责人报告行业审计工作情况，审计项目结束后报送项目审计报告，重大审计发现及时报告。
D.派出机构年度审计计划、审计项目报告、重大审计发现、非现场监测报告、审计工作季度总结和年度总结向省联社及时报告。
第8题
做好沟通、解释工作，耐心安抚客户情绪，向客户解释相关情况，预防风险事件发生，如发生异常、突发事件，应妥善处理，()。
A.向县级行社上报
B.向市级行社上报
C.向省联社上报
D.逐级上报
第9题
省联社建立以现场检查正向激励为导向的项目评价机制，通过结合被审计机构基本情况，重点以哪“四个是否”()为主要评价标准。
A.是否发现重大违规问题
B.是否发现重大风险
C.是否历史遗留问题
D.是否发现道德风险
E.是否发现制度流程产品等漏洞
F.是否发现省联社重要决策部署未落实
