A.客户部门
B.内勤行长
C.柜面经理
D.大堂经理
A.客户至上和专业审慎
B.忠诚尽责和保守秘密
C.专业审慎和忠诚尽责
D.保守秘密和专业审慎
即人类知识在人脑中的内化状态,包含各种知识的比例、相互联系、相互作用及其整体功能。
A.学科结构模式
B.专业结构模式
C.知识结构模式
D.能力结构模式
A.若扮演仲裁者角色,必须具备劳动法律法规的知识
B.如果外资企业的总经理对中国法规不了解时,人力资源部经理应充当仲裁者
C.若扮演仲裁者的角色,人力资源经理应利用平日与劳动部门建立的良好关系
D.仲裁者不需要具备非常专业的人力资源管理的基础知识
A.在法规允许情况下可以进行或有收费
B.不承接自己不能胜任的业务
C.注册会计师不仅要具有专业知识、技能和经验,而且应经济、有效地完成业务
D.如果不能保持和提高专业胜任能力,应当主动降低收费标准
E.取得会计专业硕士学位