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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在绩效管理的机构设置中，扮演专家和信息中枢的角色的是：（)

A.信息集成部

B.民主管理委员会

C.人力资源部

D.考评委员会

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第1题

没有比较完善的有关专技人才的基础的信息统计工作,没有较为系统的有关专技人才的信息库,绝大多数专技人才仍然分散在各单位各机构的人事档案中成为信息孤岛。（)

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第2题

在绩效管理中管理者要不断地对员工进行持续的沟通，追踪计划进展情况、找到影响绩效的障碍及取得信息是绩效管理的（)

A.绩效计划阶段

B.绩效实施阶段

C.绩效评价阶段

D.绩效反馈阶段

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第3题

在绩效管理系统有效运行的相关信息中，（)是指与完成绩效计划或工作任务相关的各种业务记录，特别需要注意收集绩效突出或存在绩效问题的相关信息。

A.关键事件

B.业绩信息

C.第三方信息

D.与绩效目标相关的信息

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第4题

在我国整个市场营销学发展历程中，翻译国外市场营销学著作、杂志和国外学者的讲课内容，选派专家和学者到国外访问、考察、学习是其中一个阶段，这个阶段所属的时期是（)。

A.引进时期

B.传播时期

C.应用时期

D.扩展时期

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第5题

下列选项中，属于战术型人才的是：（)。

A.市场专家和培训专家

B.策划专家和销售专家

C.策略专家和执行专家

D.战略专家和营运专家

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第6题

在新一代机构管理应用中，各级机构应根据本机构业务量和岗位权限控制要求设置岗位，同一机构管理应用的岗位可设置多人，在不违反有关岗位不兼容要求的前提下,一人可设置多个岗位。（)

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第7题

直接上级主管在职业生涯管理中扮演的角色是：

A.催化剂

B.保障者

C.主体

D.审查者

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第8题

投资银行在基金管理业务中扮演的角色不包括（)。

A.基金发起人

B.基金管理者

C.基金承销人

D.基金监管者

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第9题

咨询中，咨询者是专家和教师，应担任（)的角色

A.主动和指导

B.说服者

C.适应者

D.诱导

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第10题

从管理作用上看，公共关系职能部门在组织总体中扮演（）A．中介的角色B．核心的角色C．无足

从管理作用上看，公共关系职能部门在组织总体中扮演（）

A．中介的角色

B．核心的角色

C．无足轻重的角色

D．基础的角色

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第11题

在SNMP协议中使用___________命令对管理信息进行设置。

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