如果结果不匹配，请 
更多“考察工作绩效的层次有（)A．效率B．缺勤率C．效果D．效益E…”相关的问题
第1题
下列关于工作满意度的说法不正确的是（)。
A.提高工作满意度必然导致工作绩效的提高
B.更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起
C.工作满意度低的员工往往会经常缺勤
D.员工不满意时可能会发生偷窃行为、暴力行为
第2题
研究个别资本循环的目的在于A．考察产业资本连续运动的条件B．考察产业资本运动的速度 C
研究个别资本循环的目的在于
A．考察产业资本连续运动的条件
B．考察产业资本运动的速度
C．考察周转速度与预付资本的效率
D．考察社会总产品的实现问题
第6题
以下关于效能建设的描述正确的有（)。
A.作为对行政机关履职和管理活动的效率、效果、质量等的考察和评价，其主要特殊之处在于它的问题导向
B.强化内部管理规范，严格依法行政，同时优化管理要素，简化工作程序，提高办事效率
C.以发现组织中存在的违纪、违规行为和浪费、低效、低质量等为着眼点
D.以岗位责任制来明确工作职责，以服务承诺制来规范管理和服务要求，以公示制来推行政务公开，以评议制来强化民主监督，以失职追究制来严肃工作纪律
第7题
组织的绩效与个人能力、环境和_______有关。A.效价 B.公平 C.正强化 D.保健因素 E.激励
组织的绩效与个人能力、环境和_______有关。
A.效价
B.公平
C.正强化
D.保健因素
E.激励
F.需要层次
G.负强化
H.自我实现需要
I.固定间隔
J.激励因素
K.良好的人际关系 L.可变间隔
第10题
乙公司是一家化妆品销售公司。为了提高企业的整体管理效率，乙公司决定利用平衡计分卡从不同的角
度衡量企业业绩。该公司选取了销售增长率、顾客满意度、收益率等作为绩效衡量指标。乙公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度包括()。
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A.内部流程角度
B.顾客角度
C.财务角度
D.创新与学习角度
