题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
从跨国公司的人力资源管理政策入手研究国际人力资源管理，这是国际人力资源管理研究的（)。
A.比较研究视角
B.跨文化管理视角
C.跨国公司视角
D.员工类型视角
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.比较研究视角
B.跨文化管理视角
C.跨国公司视角
D.员工类型视角
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“从跨国公司的人力资源管理政策入手研究国际人力资源管理，这是国…”相关的问题
A.预测未来的人力资源供给
B.预测未来的人力资源需求
C.供给与需求的平衡
D.制定能满足人力资源需求的政策和措施
A、从政治哲学的立场探讨政策伦理的最一般方法
B、从特定的伦理案例分析政策伦理或价值
C、民众伦理问题入手分析政策的伦理
D、从政府机构或职业组织的伦理问题入手分析公共责任与义务
A.由国家层面到跨国公司层面的转变
B.由跨国公司层面到跨国公司子公司的转变
C.由国家层面到社会网络理论的转变
D.由跨国公司层面到高管层面的转变
A.西方跨国公司以垄断控制我国产业、企业和市场
B.国际游资的冲击和国际金融危机的频繁发生
C.西方发达国家新贸易保护主义的种种贸易壁垒政策和措施
D.西方国家利用知识产权对我国经济活动进行干扰和控制
