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[多选题]

员工有以下哪些行为,公司将予以奖励?()

A.为公司创造显著经济效益

B.为公司挽回重大经济损失

C.为公司取得重大社会荣誉

D.在生产、技术、质量、管理工作中表现突出,被评为先进者

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第1题
为公司取得重大社会荣誉公司将()。

A.予以奖励

B.不予奖励

C.予以帮助

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第2题
根据《公司法》关于法律责任的规定,某公司董事、经理的下列行为中,哪些导致其因该行为的所得收入归公司所有或予以没收?( )

A.董事长甲向社会公众散布虚假信息,引起该公司股票上涨,然后将自己持有的该公司股票抛出以获利

B.总经理乙将公司的一笔暂时不用的资金用于个人炒股,获利后将这笔资金归还

C.副董事长丙以公司的一处房产为某个体户的贷款提供担保,获得一笔资金

D.副总经理丁得知某种货物价格将会上涨,将公司库存的这种货物卖给自己的亲戚,以后又替他将这批货物卖出,从中分得一部分利润

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第3题
根据消费税法律制度的规定,下列行为中,不缴纳消费税的是()。

A.外贸公司进口高档手表

B.首饰店零售金银首饰

C.小汽车生产企业将自产小汽车奖励给员工

D.烟草批发企业将卷烟销售给其他烟草批发企业

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第4题
以下关于反洗钱保密义务表述正确的是()

A.在配合监管机构、司法机关调查可疑交易时,应当披露可疑交易的相关信息和资料

B.任何员工或营销员违反保密职责,造成严重后果的,都应按照《中宏保险员工违规违纪处分制度》或《中宏保险营销员违规违纪处理办法》的规定给予处理

C.公司、员工及营销员对报告可疑交易、配合监管机构、司法机关调查、协查可疑交易行为、案件线索等有关反洗钱工作信息应予以严格保密

D.在公司对于有关情况进行了解的过程中,为了取得客户的理解和配合,可以将需要澄清的事实部分对客户进行说明

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第5题
税务机关对信义诚商贸公司进行2004年度的纳税检查时,发现以下情况: (1)信义诚商贸公司的注册

税务机关对信义诚商贸公司进行2004年度的纳税检查时,发现以下情况: (1)信义诚商贸公司的注册地和税务登记地均在诲天市。2004年4月份为了公司的经营方便将从海天市税务局领取的发票拆开,将一部分空白发票带到天津作产品促销使用,在天津市开票。 (2)信义诚商贸公司在异地开票时,采用大头小尾的方法,账面累积少计收入20万元,导致少交营业税1万元,少交所得税6.6万元。各项少交税金之和占企业全年应纳税额的11%。 要求:根据我国《税收征管法》的规定,分析说明信义诚商贸公司的上述行为有哪些错误?依法应怎样处理?

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第6题
员工不符合下列哪些公司制度的行为均属于违纪行为?()

A.工作纪律

B.日常规范

C.考勤纪律

D.请假程序

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第7题
分析在某次幼儿园大班的家长会上,几位母亲就如何塑造或改变孩子的行为习惯纷纷发言。丁丁妈妈:
因为6岁左右的孩子还分辨不清是非善恶,很多时候并不清楚哪些是好的行为,哪些是坏的行为;我和孩子他爸的做法是,告诉小孩要听父母或幼儿园老师的话,耐心地告诉孩子哪些是正确的行为,是可以做的,哪些是错误的行为,是不可以做的.......

乐乐妈妈:我很少跟孩子讲大道理,我的做法是对孩子好的行为就予以表扬和奖励,对不良行为就忽视或惩罚……

甜甜妈妈:我们的做法是家长以身作则,比如训练孩子要诚实守信,我和孩子他爸从来不在孩子面前说假话,向孩子许下的承诺就一定兑现......

试分析上述幼儿家长教育方法中所反映的发展心理学或教育心理学原理,并提供你的教育建议。

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第8题
一家公司的人事主管调查了员工对公司的奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示,得到较高等级的员工对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为,公司中表现最好的员工喜欢这个体系。该人事主管的结论假设了以下哪种说法?

A.其他的绩效等级体系都比不上既有的体系。

B.该公司表现最好的员工得到了高的等级。

C.得到低等级的员工对该体系不满意。

D.从一种绩效等级体系中得到高等级的员工会喜欢这个体系。

E.该公司表现最好的员工受到激励会好好工作,因为他们知道他们会得到绩效等级。

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第9题
荣耀公司受荣盛公司委托,加工一批服装,双方约定荣盛公司提供面料并支付加工费。荣盛公司超过领取期3个月不来
取货也不支付加工费,荣耀公司经催交无效便将其做好的服装予以拍卖,所得价款,.用于抵补加工费、保管费之后,将剩余款项全部退给了荣盛公司。荣耀公司的行为不合法。( )
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第10题
有下列哪些行为之一,使国家利益遭受重大损失的,构成为亲友非法牟利罪? ()

A.将本单位的盈利业务交由自己的亲友进行经营的

B.为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业的

C.以明显高于市场的价格向自己的亲友经营管理的单位采购商品的

D.向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品的

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第11题
我们想要了解实际控制人在行为上是不是看好公司的未来发展,应该通过以下哪部分内容了解?()

A.普通股股份变动及股东情况

B.董事、监事、高级管理人员和员工情况

C.财务报告

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