题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源管理面临的新环境中,不包括以下哪项?()
A.员工价值观陈旧
B.劳动力结构发生改变
C.组织变革成为常态
D.技术更新换代
答案
A、员工价值观陈旧
解析:答案解析:人力资源管理面临的新环境包括组织外部环境(技术更新换代、国内外政治经济与社会环境呈现新特征、劳动力结构发生改变)与组织内部环境(新生代员工价值观改变、组织变革成为常态)。故选A。
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A.员工价值观陈旧
B.劳动力结构发生改变
C.组织变革成为常态
D.技术更新换代
A、员工价值观陈旧
解析:答案解析:人力资源管理面临的新环境包括组织外部环境(技术更新换代、国内外政治经济与社会环境呈现新特征、劳动力结构发生改变)与组织内部环境(新生代员工价值观改变、组织变革成为常态)。故选A。
A.劳动人口丰富与高素质人才短缺并存
B.人口城市化偏低和政府更多地介入人力资源管理实践
C.家庭规模的大小
D.管理人性化和价值多元化
A.人力资源管理的传统思维和手段将被“颠覆”
B.大数据正在改变组织人力资源管理的现实环境
C.基于大数据提升组织人力资源战略与规划的精确性和灵活性
D.大数据将重新定义组织管理者的技能素质
A、将标准交换机转换成分布式交换机
B、为该虚拟机创建一个新的端口组并在该端口组上启用流量控制(traffic shaping)
C、对该端口组中的其它虚拟机实施流量控制(traffic shaping)
D、对该具有大流量活动的虚拟机实施流量控制(traffic shaping)