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[主观题]

护士应履行的职责及护士履职现状包括以下哪些?()

A.专业照顾

B.协助诊疗

C.心理护理

D.健康指导

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第1题
绩效经理人履职过程中出现以下哪种情形应被评为“不称职”()。

A.不履行绩效经理人职责或履职过程中出现重大失误的

B.绩效经理人参加培训考核不合格的

C.员工反映绩效经理人滥用权限经调查属实的

D.评价结果低于70分的

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第2题
分支机构反洗钱评级,被当地人行评级为D以下的,分支机构反洗钱岗(包括同时履行合规与反洗钱职责的岗位),在当季和年度合规与风险管理岗、反洗钱岗合规风控履职情况考核中不会被扣分()
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第3题
新入职护士的职责包括()

A.在护士长及上级护士指导下进行工作

B.准确及时地完成各项护理工作

C.认真做好病室物资、器材的使用及保管工作

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第4题
N2级岗位职责有以下哪些()

A.在护士长、护理组长的领导、专科护士及高级责任护士指导下实施所分管患者的各项护理工作

B.有权行使高级责任护士的职责,参加护理部领导的专科护士会议,参与相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责

C.在护士长领导、上级护士指导下,按照各项护理工作指引、护理常规、技术规范要求,实施分管病人的各项护理工作。包括:熟练完成各项基础护理、部分专科护理、病情观察、护理记录等

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第5题
N3级岗位职责有以下哪些()

A.有权行使高级责任护士的职责,参加护理部领导的专科护士会议,参与相应专科护理工作小组的工作,并履行相应的职责

B.在护士长领导、上级护士指导下,按照各项护理工作指引、护理常规、技术规范要求,实施分管病人的各项护理工作。包括:熟练完成各项基础护理、部分专科护理、病情观察、护理记录等

C.在护士长、护理组长的领导、专科护士及高级责任护士指导下实施所分管患者的各项护理工作

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第6题
“履职待遇”指为所属单位负责履行工作职责提供的工作保障和条件,主要包括哪些()

A.公务用车

B.办公用房

C.培训

D.业务招待

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第7题
各级领导应检查推动全员履行HSE职责,评估所管理人员的HSE履职能力和表现,并将HSE履职情况作为个人绩效评价的总要依据。()
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第8题
应坚持(),对不履行或不按规定履行消防安全职责的单位和个人,依法依规追究责任。

A.权责一致

B.一岗双责

C.依法履职

D.失责追责

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第9题
新入职护士规范化培训的科室考核项目包括以下哪几项()a.完成基本工作量;b.遵守劳动纪律;c.团结协作;d.专科理论;e.专科技术操作。

A.abcd

B.acde

C.abde

D.bcde

E.abcde

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第10题
关于护士执业准入,下列说法正确的是()

A.新入职护士需经岗前培训及考核合格后,方可上岗

B.取得护士执业证的护理人员方可独立参加临床护理工作

C.调入的护士应履行执业变更注册手续,方可在本院从事护理工作

D.凡调离护理岗位,不再从事护理工作的护士不得进行护士执业注册

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